燃气公司劳务派遣转成正式工，没有固定的模式或必然成功的途径，但通常可以通过以下几种方式尝试实现：

1. 关注公司内部转正政策与机会：

   • 首先，你需要详细了解燃气公司对于劳务派遣员工转正的具体政策和流程。有些公司会定期开展内部招聘或转正考核，为表现优秀的劳务派遣员工提供转为正式工的机会。
   • 你可以主动向公司的人力资源部门或直接上级咨询相关政策，了解转正的具体条件和要求，以便有针对性地提升自己。

2. 提升个人工作表现与能力：

   • 在日常工作中，努力提升自己的专业技能和工作效率，展现出优秀的工作态度和团队协作能力。
   • 积极参与公司组织的培训和学习活动，不断提升自己的综合素质，增加自己在公司内部的竞争力。
   • 争取获得更多的工作成果和业绩，以证明自己的价值和潜力，为转正增加筹码。

3. 建立良好的人际关系与沟通：

   • 与公司内部的正式员工建立良好的人际关系，了解他们的工作经验和职业发展路径，寻求他们的指导和帮助。
   • 主动与上级领导沟通，表达自己希望转为正式工的意愿和决心，争取他们的支持和推荐。

4. 关注外部招聘与内部调动机会：

   • 除了关注公司内部的转正机会外，你还可以关注燃气公司或其他相关企业的外部招聘信息，了解是否有适合的正式岗位空缺。
   • 如果公司内部有其他部门或岗位需要正式员工，你也可以主动申请内部调动，争取通过内部竞争获得正式工的身份。

在尝试转正的过程中，你还需要注意以下几点：

• 保持积极的心态：转正并非一蹴而就的过程，需要耐心和努力。不要因为一时的挫折或困难而放弃，要坚持不懈地追求自己的目标。
• 了解法律法规：在转正过程中，要确保自己的权益不受侵害。了解相关的劳动法律法规，如《劳动合同法》等，以便在必要时维护自己的合法权益。
• 寻求专业建议：如果你在转正过程中遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。