《中华人民共和国工会法》的首次颁布时间是1950年6月29日。以下是对这一结论的详细阐述：

1. 历史背景与意义：

   • 1950年6月29日，《中华人民共和国工会法》的颁布，是新中国早期法治建设的重要里程碑。它标志着我国工会制度的确立，为工会组织的合法存在和活动提供了法律依据。
   • 这部法律的出台，有力推动了工会组织建设和工会工作的开展，为初期的工人权益保护奠定了法律基础。

2. 后续修订与发展：

   • 自首次颁布以来，《工会法》经历了多次修订，以适应不同时期的社会发展和法治需求。
   • 特别是近年来，随着经济社会的发展和劳动关系的复杂化，《工会法》的修订更加频繁，旨在更好地保障职工的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。

3. 当前法律状态：

   • 最新的《工会法》修订于2021年12月24日通过，并自2022年1月1日起施行。
   • 此次修订进一步完善了工会法的相关规定，包括工会组织的设立、职权行使、会员权益保护等方面，为工会工作的与时俱进、创新发展提供了更加坚实的法治保障。

综上所述，《中华人民共和国工会法》的首次颁布时间是1950年6月29日，这一法律历经多次修订与完善，已经形成了较为完备的法律体系，为工会工作的开展和职工权益的保护提供了坚实的法律支撑。如有关于工会法的具体问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。