企业工人55岁是否可以退休，并非一概而论，而是取决于多种因素。以下是对这一问题的详细解答：

1. 一般规定：

   • 男性工人：正常的退休年龄是60周岁，所以55岁不符合正常退休条件。
   • 女性工人：正常的退休年龄是50周岁，所以55岁已超过法定退休年龄。
   • 女干部（管理或技术岗位上工作的女性）：正常的退休年龄是55周岁。

2. 特殊工种规定：

   • 对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的工人，退休年龄有所提前：
     • 男性：年满55周岁，连续工龄满十年，即可申请退休。
     • 女性：年满45周岁，同样需满足连续工龄满十年的条件，可申请退休。

3. 完全丧失劳动能力的情况：

   • 对于因疾病或非因工致残导致完全丧失劳动能力的工人，也有相应的退休规定：
     • 男性工人：年满五十周岁，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可以退休。
     • 女性工人：虽然法规未明确提及具体年龄，但也会根据实际情况进行相应处理。

综上所述，企业工人55岁是否可以退休，需要根据具体情况进行综合判断。如果工人符合特殊工种的退休条件或完全丧失劳动能力，那么他们是有可能在55岁或更早办理退休的。因此，建议工人在申请退休前仔细了解相关政策规定，如果有任何疑问或需要进一步的法律指导，可以直接向我咨询。