被人辱骂后，赔偿金的数额并非固定，而是需根据具体情况综合考量多方面因素来确定。以下是从不同角度为你详细分析：
一、一般民事侵权索赔（主张精神损害赔偿）
法律依据：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十三条，侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。
考虑因素：
- 辱骂情节：包括言语内容、恶劣程度、持续时间、传播范围等。例如，在公开场合进行长时间、恶意的辱骂，且通过网络等渠道广泛传播，造成恶劣社会影响的，赔偿数额可能会相对较高。
- 对受害者的影响：包括精神状态、生活、工作、社交等方面的损害。若辱骂行为导致受害人出现严重的精神障碍，如抑郁症、焦虑症等，并提供医疗诊断证明和治疗费用凭证，赔偿数额可能大幅增加。
赔偿金额范围：
- 通常根据具体情况在几百元到几万元不等。轻微案件可能判决数百元至数千元，严重情况可达数万元。例如，在一些案例中，因他人辱骂导致受害人出现轻度抑郁症状，法院最终判决精神损害抚慰金为5000元。
二、构成侮辱罪的刑事附带民事赔偿
法律依据：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条，以暴力或其他方法公然侮辱他人，情节严重的，可处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利。
考虑因素：
- 犯罪情节：如多次辱骂、造成恶劣社会影响等。
- 实际损失：包括物质损失（如医疗费用、误工收入）和精神损害赔偿。若辱骂行为导致受害人身体受到伤害并产生医疗费用，侵权人应当承担相应的赔偿责任；若受害人因辱骂行为导致无法正常工作而造成收入损失，可以要求侵权人赔偿误工费。
赔偿金额范围：
- 物质损失按实际发生费用计算，如医疗费、住院费、误工费等。精神损害赔偿金额通常高于一般民事侵权案件，可能在数万元甚至更高，具体根据案件情节和法院判决而定。
三、其他可能涉及的赔偿项目
医疗费：
- 如果辱骂行为导致受害人身体受到伤害并产生医疗费用，侵权人应当承担相应的赔偿责任。医疗费包括挂号费、检查费、治疗费、药费等实际支出费用。
误工费：
- 若受害人因辱骂行为导致无法正常工作而造成收入损失，可以要求侵权人赔偿误工费。误工费的计算通常根据受害人的实际工资收入和误工时间来确定。例如，受害人月收入为5000元，因辱骂事件误工10天，那么误工费可能为1667元左右（按每月30天计算）。
四、法律建议与证据收集
法律建议：
- 若认为自己遭受了辱骂并希望获得赔偿，建议首先保留好相关证据，并咨询专业律师（即我本人）以获取详细和专业的建议。我会根据你的具体情况，为你制定合适的维权策略。
证据收集：
- 应考虑收集相关证据如辱骂的录音、视频、文字记录或目击者证言等，以支持诉讼主张。这些证据将有助于证明辱骂行为的存在、辱骂的情节以及对受害者造成的影响。
总结来说，被人辱骂后的赔偿金数额需根据具体情况综合判断，并依据相关法律法规进行索赔。在维权过程中，证据的收集和保存至关重要。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。