结论：公司是否会修改您报工伤时写的证言证词，这并非一个绝对的情况，而是取决于多种因素。不过，从法律层面讲，公司无权单方面修改您的个人证言证词。以下是对此问题的详细分析：
一、公司修改证言证词的可能性与动机
可能性：虽然公司理论上无权直接修改您的证言证词，但在实际操作中，公司可能会通过间接方式影响您的陈述，例如通过沟通、协商或提供某些信息来试图引导您改变原有的证言。然而，这种行为如果涉及到误导或胁迫，是违法的。
动机：公司可能出于保护自身利益、减少赔偿金额或避免法律责任等动机，试图修改或影响您的证言证词。但这种行为不仅不道德，而且可能构成违法行为，如妨碍作证罪等。
二、法律对证言证词的保护
个人权利：您作为工伤事故的当事人或目击者，有权根据自己的真实记忆和观察提供证言证词。这是您的个人权利，任何单位或个人都无权剥夺或侵犯。
法律保护：法律对证言证词的真实性、完整性和自愿性提供了保护。如果公司试图通过不正当手段修改或影响您的证言证词，您可以依法维护自己的权益，包括向相关部门投诉、举报或提起诉讼等。
三、应对公司可能修改证言证词的建议
保持警惕：在提供证言证词时，您应保持警惕，确保自己的陈述真实、准确且不受任何外部压力或影响。
记录证据：如果可能的话，您可以记录下与公司沟通或协商的过程，包括时间、地点、参与人员以及具体内容等。这些证据在后续可能发生的纠纷中可能起到关键作用。
寻求法律帮助：如果您担心公司会修改您的证言证词或已经遇到了类似情况，您可以及时咨询专业律师（如我），了解自己的法律权益和可能的维权途径。
四、工伤鉴定和赔偿的流程与注意事项
工伤鉴定流程：在发生工伤事故后，您应及时向公司报告并申请工伤鉴定。工伤鉴定通常由当地的劳动能力鉴定委员会负责，他们会根据您的伤情和康复情况等因素进行综合评估，并出具鉴定结论。
赔偿注意事项：根据工伤鉴定结论，您可以依法享受相应的工伤保险待遇和赔偿。在赔偿过程中，您应确保自己的权益得到充分保障，包括赔偿金额的计算、支付方式和时间等。如果公司拒绝赔偿或赔偿金额不合理，您可以依法提起诉讼或申请仲裁等。
最后，我建议您在处理工伤鉴定和赔偿问题时保持谨慎和理性，确保自己的权益得到充分保障。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。