劳动鉴定十级和人损十级赔偿的金额并不一样多，这主要是因为两者的赔偿标准和计算方式存在差异。以下是对这一问题的详细分析：
一、劳动鉴定十级赔偿
劳动鉴定十级，即工伤鉴定为十级伤残，其赔偿项目主要包括：
一次性伤残补助金：
- 支付主体：工伤保险基金。
- 计算标准：7个月的本人工资。本人工资指工伤前12个月平均月缴费工资，有上下限规定（高于统筹地区职工平均工资300%的按300%计算，低于60%的按60%计算）。
- 示例：若职工月工资为5000元，则一次性伤残补助金为35000元。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 支付主体：前者由工伤保险基金支付，后者由用人单位支付。
- 计算标准：具体由省、自治区、直辖市人民政府规定，各地标准不一。如北京合并计算为解除或终止劳动关系时5个月的本市上一年度职工月平均工资；广东则分别为1个月和4个月的本人工资。
停工留薪期工资：
- 支付期限：一般不超过12个月，特殊情况可延长但不超过12个月。
- 计算方式：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。以月工资5000元、停工留薪期3个月为例，停工留薪期工资为15000元。
其他费用：
- 包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费等，具体支付标准和范围由工伤保险基金和统筹地区人民政府规定。
二、人损十级赔偿
人损十级，即人身损害鉴定为十级伤残，其赔偿项目和标准主要依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关规定，主要包括：
残疾赔偿金：
- 计算标准：根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
- 示例：若受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入为50000元，则十级伤残的残疾赔偿金为100000元（50000元/年 × 20年 × 10%）。
医疗费、误工费、护理费、交通费等：
- 这些费用根据实际发生情况和相关证据进行计算，没有固定的标准。
三、差异分析
- 赔偿标准不同：劳动鉴定十级赔偿主要依据工伤保险相关规定，而人损十级赔偿则主要依据人身损害赔偿相关规定。两者在赔偿项目和计算方式上存在显著差异。
- 赔偿主体不同：劳动鉴定十级赔偿中，部分费用由工伤保险基金支付，部分由用人单位支付；而人损十级赔偿则主要由侵权人或相关责任方承担。
- 赔偿范围不同：劳动鉴定十级赔偿更侧重于保障工伤职工的基本生活和医疗需求，而人损十级赔偿则更侧重于弥补受害人因人身损害所遭受的各项损失。
四、建议
由于劳动鉴定十级和人损十级赔偿在标准、主体和范围等方面存在差异，因此无法直接比较两者的赔偿金额。如果您或您身边的人遭遇了工伤或人身损害，并需要进行伤残鉴定和赔偿申请，建议您直接向我咨询，以便根据具体情况提供更准确的法律建议和指导。