下班途中骑没有拍照的电动车摔伤，一般不算工伤，但存在特定情形可认定为工伤。以下是对此问题的详细分析：

一、一般情况下的认定结果

根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。然而，对于您提到的“骑没有拍照的电动车摔伤”的情况，若并非由第三方责任（如他人违规驾驶导致碰撞）引发，而是由于自身原因（如操作不当、道路湿滑、电动车故障等）造成的单方事故，则通常不符合“非本人主要责任”的工伤认定条件。因为此时的事故责任主要在于您自身，而非第三方。

二、可能构成工伤的特殊情形

尽管一般情况下的摔伤不符合工伤认定条件，但仍存在一些特殊情形可能构成工伤：

1. 存在第三方责任：若摔伤系因其他车辆违规行驶、道路设施缺陷等第三方因素直接导致，且交警部门出具的事故认定书明确对方承担主要或全部责任，则可依据《工伤保险条例》认定为工伤。例如，被机动车追尾导致摔倒受伤的情形。

2. 道路施工或不可抗力因素：如因道路施工方未设置明显警示标志或采取安全防护措施导致摔伤，或遭遇突发的恶劣天气、自然灾害等不可抗力因素，且您在这些事件中不负主要责任，也有可能被认定为工伤。但这种情况下的认定需要充分的证据支持，如施工方的警示标志设置情况、天气预报记录等。

三、工伤认定的关键要素与流程

无论哪种情况，要认定为工伤，都需要满足以下关键要素：

• 合理的时间和路线：上下班途中应是在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍等合理路线的途中。
• 非本人主要责任：在交通事故中，您需承担非主要责任，这一认定需以公安机关交通管理部门的事故责任认定书、结论性意见或人民法院生效裁判等法律文书为依据。

若满足上述条件，您可以按照以下流程申请工伤认定：

1. 申请：用人单位应在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定提出申请，您或您的近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
2. 受理并作出决定：社会保险行政部门受理申请后，将对事故伤害进行调查核实，并在60日内作出工伤认定的决定。对于事实清楚、权利义务明确的申请，应在15日内作出决定。决定将以书面形式通知您或您的近亲属和该职工所在单位。

四、建议与注意事项

1. 及时收集证据：在发生事故后，您应尽快收集相关证据，如事故现场照片、交警部门的事故认定书、医疗诊断证明等，以便在申请工伤认定时提供有力支持。
2. 了解法律法规：建议您在发生事故后及时了解相关法律法规和政策规定，以便更好地维护自己的合法权益。
3. 咨询专业律师：若您对工伤认定流程或相关法律法规存在疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见。

综上所述，下班途中骑没有拍照的电动车摔伤是否算工伤需综合考虑多种因素。若您满足上述特殊情形且符合工伤认定的关键要素，建议您及时向当地劳动保障行政部门咨询或申请工伤认定。