结论概述：交易员的合同要点需围绕主体资格、合同期限、工作内容与职责、薪酬与绩效、保密与竞业限制、违约责任及争议解决等核心条款进行明确约定。结合徐翔案，交易员合同中应特别强调合规操作、禁止内幕交易及市场操纵等违法违规行为，并明确相应法律责任。

一、合同主体与资格

1. 主体明确：合同应明确交易员的身份信息，包括姓名、身份证号等，并确认其具备从事证券交易等金融业务的合法资格，如持有相关从业资格证书。
2. 雇主资质：雇主（如证券公司、基金公司等）应具备合法的经营资质，并在合同中明确其经营范围及业务许可。

二、合同期限与终止

1. 合同期限：合同应明确约定起始日期和终止日期，或约定合同终止的条件和程序。
2. 终止条件：包括但不限于合同到期、双方协商一致解除、一方严重违约等情形。在徐翔案中，若其合同中存在违法违规行为的终止条款，可能触发合同提前终止。

三、工作内容与职责

1. 明确职责：合同应详细描述交易员的工作内容、职责范围及工作目标，如交易策略的制定与执行、市场分析、风险控制等。
2. 合规要求：强调交易员必须遵守国家法律法规、行业规范及公司内部规章制度，特别是禁止内幕交易、市场操纵等违法违规行为。徐翔案中，其涉嫌操纵证券市场，正是违反了这一核心要求。

四、薪酬与绩效

1. 薪酬结构：合同应明确交易员的薪酬结构，包括基本工资、绩效奖金、提成等，并约定薪酬的发放方式和时间。
2. 绩效评估：设定合理的绩效评估标准和程序，确保交易员的薪酬与其工作业绩挂钩，同时避免过度激励导致的违法违规行为。

五、保密与竞业限制

1. 保密义务：交易员在合同期间及离职后一定期限内，应对公司的商业秘密、客户信息等承担保密义务。
2. 竞业限制：在离职后一定期限内，交易员不得在与原雇主有竞争关系的单位从事相同或类似业务，以保护原雇主的商业利益。徐翔案中，若其合同中存在竞业限制条款，可能对其后续的职业选择产生影响。

六、违约责任与争议解决

1. 违约责任：合同应明确约定双方违反合同约定时应承担的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。在徐翔案中，其因涉嫌操纵证券市场被追究刑事责任，并承担了相应的民事赔偿责任。
2. 争议解决：约定争议解决的方式和程序，如协商、调解、仲裁或诉讼等。对于涉及证券市场的争议，可考虑选择专业的仲裁机构或法院进行审理。

七、结合徐翔案的特别提示

徐翔案作为证券市场的典型违法案例，对交易员合同的签订具有深刻的警示意义。在签订合同时，应特别注意以下几点：

1. 强化合规意识：交易员应严格遵守国家法律法规和行业规范，不得利用内幕信息或市场操纵手段谋取不正当利益。
2. 明确法律责任：合同中应明确约定违法违规行为的法律责任，包括刑事责任、民事责任及行政责任等。
3. 加强风险控制：雇主应建立健全风险控制机制，对交易员的交易行为进行实时监控和风险评估，及时发现并纠正违法违规行为。

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