将农民工工资问题起诉到检察院这一表述，实际上存在误解，因为检察院并不直接受理工资纠纷的起诉案件。正确的途径应该是向法院提起诉讼或向劳动监察部门投诉。 以下是对这一问题的详细解释：
一、检察院的职能与工资纠纷的关系
检察院是国家的法律监督机关，主要负责刑事案件的公诉、法律监督以及部分民事、行政案件的抗诉等工作。在工资纠纷中，检察院并不直接受理个人的起诉。工资纠纷，特别是农民工工资问题，通常属于劳动争议范畴，应当通过劳动仲裁或民事诉讼等途径解决。
二、农民工工资问题的正确解决途径
劳动仲裁：
- 农民工在遭遇工资拖欠等问题时，首先可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
- 劳动仲裁委员会将依法进行调解或裁决，以维护农民工的合法权益。
民事诉讼：
- 如果对劳动仲裁结果不满意，或者劳动仲裁委员会不予受理，农民工可以向人民法院提起民事诉讼。
- 法院将依法审理案件，并作出判决或裁定，以解决工资纠纷。
劳动监察部门投诉：
- 农民工还可以向当地的劳动监察部门投诉用人单位的违法行为。
- 劳动监察部门将依法进行调查处理，并责令用人单位支付拖欠的工资。
三、为何会出现“起诉到检察院”的误解
- 法律知识普及不足：部分农民工可能对法律程序了解不足，误以为所有法律问题都可以向检察院提起诉讼。
- 信息传递错误：在信息传递过程中，可能由于表述不清或误解，导致农民工误以为可以将工资问题起诉到检察院。
四、建议与提醒
- 增强法律意识：农民工应增强自身的法律意识，了解正确的法律程序和维权途径。
- 及时咨询专业律师：在遇到工资纠纷时，及时咨询专业律师，以获取准确的法律建议和帮助。
- 保留证据：在维权过程中，农民工应保留好相关证据，如工资条、劳动合同等，以便在需要时提供证明。
综上所述，将农民工工资问题起诉到检察院是不正确的表述。正确的途径应该是向法院提起诉讼、向劳动仲裁委员会申请仲裁或向劳动监察部门投诉。 如果您在农民工工资问题上遇到任何法律难题，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。