一只眼睛失明的伤残等级及赔偿金额需根据具体情况、相关法律法规及专业鉴定机构的判断来确定，以下分情况说明：
伤残等级评定
工伤情况：
- 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，一只眼睛失明通常可评定为七级伤残。若存在其他并发症或特殊情况，如眼球萎缩、眼眶损伤等，伤残等级可能会提高至六级甚至五级。最终等级由劳动能力鉴定委员会根据诊断证明、医疗病历及实际检查情况综合评定。
人身损害情况：
- 依据《人体损伤致残程度分级》标准，一只眼睛失明一般属于八级伤残。但具体等级还需结合受伤原因、眼部损伤状况（如眼球缺失、视神经损伤程度）由专业鉴定机构综合判断，可能被评为七级或九级伤残。也有观点认为，在特定情况下，单眼失明可能被认定为五级或四级伤残，这取决于另一只眼睛的视力状况及鉴定标准。
赔偿金额计算
工伤赔偿：
- 以七级伤残为例，一次性伤残补助金为13个月的本人工资；若伤残等级提高至六级，则为16个月的本人工资。此外，还包括一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如，在广东省，七级伤残的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金分别为6个月和25个月本人工资。医疗费、停工留薪期工资、护理费、残疾辅助器具费等其他费用也需根据实际发生情况计算。
人身损害赔偿：
- 以八级伤残为例，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按20年计算（60周岁以上每增加1岁减少1年，75周岁以上按5年计算）。计算公式为：残疾赔偿金 = 受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入 × 20年 × 伤残等级赔偿系数（八级伤残为30%）。医疗费、误工费、护理费、营养费、精神损害抚慰金等其他合理费用也需考虑在内，具体数额需结合实际情况和当地标准确定。
过错责任：
- 在赔偿过程中，需考虑过错责任因素。若双方都有过错，则需根据各自过错比例分担赔偿责任。
赔偿流程
- 固定证据：及时收集与事故相关的证据，如事故现场照片、医疗诊断证明、病历、费用清单等。
- 确定责任主体：明确对伤害负有责任的个人、单位或其他主体。
- 伤残鉴定：在伤情稳定后，委托有资质的司法鉴定机构进行伤残鉴定。
- 协商赔偿：与责任主体就赔偿事宜进行沟通协商，提出合理赔偿要求。
- 提起诉讼：若协商无果，可通过法律途径解决纠纷。
注意事项：
- 赔偿金额因地区差异、个人工资收入、具体伤情等多种因素而异。
- 在进行伤残鉴定和索赔时，建议及时向我咨询，以维护自身合法权益。
- 保留所有相关证据和文件，以便在需要时提供证明。
综上所述，一只眼睛失明的伤残等级评定及赔偿是一个复杂的过程，需综合考虑多种因素。若您或您身边的人遭遇此类情况，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议。