结论：在资金来源合法的情况下，您有权要求来查人员保密，但具体能否实现保密要求，需视来查人员的身份、调查程序及法律规定而定。以下从不同角度为您详细分析：

一、来查人员身份与保密义务

1. 司法机关或行政机关：

   • 保密义务：若来查人员为司法机关（如法院、检察院）或行政机关（如税务局、市场监管局）的工作人员，在依法进行调查时，他们通常负有保密义务。这是基于其职务行为的性质和法律规定，如《刑事诉讼法》、《税收征收管理法》等，均对调查过程中的保密要求有明确规定。
   • 保密范围：保密范围通常包括调查过程中知悉的商业秘密、个人隐私以及其他不宜公开的信息。资金来源合法性作为调查内容之一，若涉及商业秘密或个人隐私，理应受到保护。

2. 第三方机构或个人：

   • 保密义务的不确定性：若来查人员为第三方机构（如审计公司、咨询公司）或个人（如私人侦探），其是否负有保密义务则取决于双方之间的约定或相关法律规定。若双方签订了保密协议，则第三方机构或个人需遵守协议约定；若无明确约定，则需根据具体情况判断其是否构成侵权或违反其他法律规定。

二、调查程序与保密要求

1. 合法调查程序：

   • 保密措施：无论来查人员身份如何，若调查程序合法，且调查过程中涉及保密信息，来查人员应采取必要的保密措施，如签署保密协议、限制信息知悉范围等。
   • 法律后果：若来查人员违反保密义务，泄露调查过程中知悉的保密信息，可能面临法律责任，如民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。

2. 非法调查程序：

   • 保密无保障：若调查程序非法，如未经授权擅自调查、采用非法手段获取信息等，则来查人员可能不受保密义务的约束，且其调查行为本身可能构成违法或犯罪。
   • 应对措施：在此情况下，您有权拒绝配合非法调查，并可向相关部门举报或寻求法律援助。

三、您的权利与应对措施

1. 要求保密的权利：

   • 明确表达：在调查过程中，您有权明确向来查人员表达要求保密的意愿，并要求其签署保密协议或采取其他保密措施。
   • 法律依据：您的这一权利基于法律规定和合同约定（如有），来查人员应予以尊重并遵守。

2. 应对措施：

   • 核实身份：在调查开始前，核实来查人员的身份和调查权限，确保其具备合法调查资格。
   • 保留证据：在调查过程中，保留好相关证据，如调查通知书、保密协议、沟通记录等，以备不时之需。
   • 寻求法律援助：若来查人员违反保密义务或调查程序非法，您可及时寻求法律援助，维护自身合法权益。

进一步思考：在实际操作中，保密要求的实现可能受到多种因素的影响，如来查人员的职业素养、调查程序的合法性、双方之间的信任关系等。因此，在要求保密的同时，您也应保持警惕，采取必要的防范措施，确保自身信息的安全。若您在此过程中遇到任何法律问题或困惑，可直接向我咨询，我将竭诚为您提供专业的法律服务。