行政处罚对外孙政审的影响需综合考虑政审类型、行政处罚的种类及情节严重程度，一般而言，轻微且已改正的行政处罚对普通工作政审影响不大，但严重违法或特定岗位的政审可能受影响。以下从不同角度进行详细分析：
一、不影响政审的情况
普通工作单位政审：
- 在一般企业或普通工作岗位的招聘政审中，轻微的行政处罚（如交通违章罚款）通常不会构成实质性障碍。这类处罚情节较轻，与岗位工作的关联性不大，因此不太可能成为用人单位拒绝录用的理由，进而也不会影响到外孙的政审结果（假设外孙是政审对象）。
行政处罚情节轻微且已改正：
- 若行政处罚情节非常轻微，且当事人能及时认识错误并积极改正（如个体工商户首次未按时公示年度报告被警告后及时补报），在后续一些不太严格的政审中，该处罚可能不会造成负面影响，同样也不会影响到外孙的政审。
轻微处罚不记录档案：
- 某些轻微行政处罚（如闯红灯、酒驾罚款）可能不会被记录在个人档案中，因此对政审无直接影响，自然也不会影响到外孙的政审。
二、可能影响政审的情况
特殊岗位政审：
- 对于公务员、事业单位、军队等岗位，以及司法系统岗位，政审要求更为严格。这些岗位对考生的政治素质、道德品质有较高要求，若外孙报考此类岗位，且您（作为外祖父/外祖母）有较严重的行政处罚（如行政拘留、妨碍司法执行等），则可能对外孙的政审产生不利影响。
行政处罚涉及严重违法或道德问题：
- 涉及黄、赌、毒等违反公序良俗和严重危害社会秩序的行政处罚，会对政审产生重大不利影响。同样，若您因寻衅滋事、故意伤害等行为受到的行政处罚，且这些行为显示出您可能存在暴力倾向或缺乏良好的行为控制能力，那么在外孙报考特殊岗位时，也可能导致政审不通过。
留下案底的情况：
- 如果行政处罚较为严重，如打架斗殴导致拘留，可能会在个人档案中留下案底。虽然这直接影响的是您个人的政审，但在某些特殊情况下（如外孙报考需要严格审查家庭背景的岗位），也可能间接影响到外孙的政审结果。
三、建议与注意事项
- 了解政审要求：在外孙参加政审前，应详细了解政审的具体要求和标准，以便对照自身情况作出合理评估。特别是如果外孙报考的是特殊岗位，更应提前了解政审的严格程度。
- 咨询相关部门：如有疑虑，可咨询政审组织部门或相关法律专业人士（如我），以获取更准确的指导和帮助。我可以根据您的具体情况，给出更具体的法律建议。
- 注重个人行为：在日常生活中，应遵守法律法规，维护良好的个人品行和道德风尚，以避免不必要的行政处罚对政审造成不利影响。这不仅是对您自己的要求，也是对外孙未来发展的负责。
总之，行政处罚对外孙政审的影响并非绝对，而是取决于多种因素。如果您有具体的行政处罚情况或外孙的政审需求，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况给出更详细的法律建议。