结论：自己家开公司是否可以挂靠，需分情况讨论，主要取决于挂靠的具体行为性质及法律规定。以下从不同角度进行分析：

1. 挂靠行为的法律性质
   挂靠通常指个人或单位以其他有资质的企业的名义承揽业务，并向该企业支付管理费。这种行为在法律上存在较大风险。根据《建筑法》及相关司法解释，若挂靠行为涉及建设工程领域（如建筑、装修等），且挂靠方无相应资质，则属于违法行为，可能导致合同无效，甚至面临行政处罚（如罚款、吊销资质等）。若挂靠行为不涉及资质要求（如普通贸易、服务领域），虽法律未明确禁止，但仍需注意合同主体是否真实、权利义务是否明确，避免因主体混淆引发纠纷。

2. 家庭公司挂靠的特殊性
   若“自己家开公司”指家庭成员作为股东或实际控制人设立的公司，挂靠行为需区分两种情形：

   • 内部挂靠：即公司内部人员（如家庭成员）以公司名义对外承揽业务，但实际由个人操作。这种情况下，若公司章程或股东协议未明确禁止，且不违反法律强制性规定（如资质要求），一般可视为公司内部经营安排，但需注意财务独立、责任划分，避免个人债务牵连公司。
     
   • 外部挂靠：即公司允许其他无资质的个人或单位挂靠，以公司名义对外经营。这种情况下，公司可能因出借资质承担连带责任（如工程质量问题、债务纠纷等），甚至面临行政处罚。

3. 合规建议

   • 避免资质挂靠：若业务涉及资质要求（如建筑、医疗、金融等），务必确保公司自身具备相应资质，或通过合法分包、合作方式开展业务，切勿出借资质。
     
   • 明确合同主体：若需以公司名义对外合作，应在合同中明确公司为唯一责任主体，避免个人与公司责任混同。
     
   • 完善内部管理：若家庭成员参与公司经营，建议通过股东协议、公司章程等文件明确权责，避免因内部关系模糊引发纠纷。
     

总结：自己家开公司是否可以挂靠，需结合具体业务性质、挂靠方式及法律规定综合判断。若涉及资质要求或出借名义，风险较高，建议谨慎操作；若为内部经营安排，需完善合规手续。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体场景下的法律风险。