公款私存与职务侵占在法律上存在明显的联系与区别，以下从定义、行为性质、法律后果等多个角度进行详细分析：
一、定义上的区别
公款私存：
- 定义：指单位或个人将公款以个人名义存入银行或其他金融机构，或者将公款私自存放于单位内部或其他地方，未按照财务制度规定进行管理和使用的行为。
- 特点：主要涉及公款的管理和使用问题，不直接涉及公款的非法占有或挪用。
职务侵占：
- 定义：指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
- 特点：直接涉及对单位财物的非法占有，且数额较大，构成犯罪。
二、行为性质上的区别
公款私存：
- 性质：通常属于违反财务制度或公司内部规定的行为，可能构成违规或违纪，但不一定构成犯罪。
- 示例：某公司财务人员将公司资金以个人名义存入银行，用于个人消费或投资，但未将资金非法占为己有，仅构成公款私存。
职务侵占：
- 性质：属于犯罪行为，侵犯了单位财物的所有权，且数额较大时，将受到刑事处罚。
- 示例：某公司员工利用职务便利，将公司资金转入自己账户，用于个人挥霍或投资，且数额较大，构成职务侵占罪。
三、法律后果上的区别
公款私存：
- 法律后果：可能受到行政处罚或内部纪律处分，如罚款、警告、记过等。若情节严重，可能构成挪用公款罪（但需满足特定条件，如挪用公款进行非法活动或数额较大、超过三个月未还等）。
- 法律依据：主要依据公司内部财务制度、财务管理规定以及相关法律法规中关于公款管理的规定。
职务侵占：
- 法律后果：构成犯罪的，将受到刑事处罚，如有期徒刑、拘役、罚金等。具体刑罚根据侵占数额、情节严重程度等因素确定。
- 法律依据：主要依据《中华人民共和国刑法》中关于职务侵占罪的规定。
四、联系与交叉点
- 联系：公款私存和职务侵占都涉及对单位财物的处理，且都可能涉及对单位利益的损害。在某些情况下，公款私存可能成为职务侵占的一种手段或前期行为。
- 交叉点：若公款私存行为中，行为人将公款非法占为己有，且数额较大，则可能同时构成公款私存（若情节严重可能构成挪用公款罪的某种情形）和职务侵占罪。但需注意，挪用公款罪与职务侵占罪在主观故意、行为目的等方面存在差异，需根据具体情况进行区分。
总结与建议：
- 公款私存与职务侵占在定义、行为性质、法律后果等方面存在明显区别。公款私存主要涉及公款的管理和使用问题，而职务侵占则直接涉及对单位财物的非法占有。
- 在实际案例中，需根据具体行为、数额、情节等因素进行综合判断，以确定行为人是否构成犯罪及构成何种犯罪。
- 若您或您所在单位遇到相关问题，建议及时咨询专业律师，以便准确判断行为性质、评估法律风险，并采取相应的法律措施。有问题可以直接向我咨询，我会结合您的具体情况，给出更详细的法律建议。