“工伤申请提前已办结”这一表述，通常意味着工伤认定的申请流程已经提前完成，并且得到了相应的处理结果。下面我将结合您提供的参考信息，为您详细解释这一表述的含义及相关流程：
一、工伤申请的基本流程
申请时机：
- 用人单位应在事故伤害发生之日或职工被确定为职业病之日起30天内提出工伤认定申请。
- 受伤害职工本人、近亲属或工会组织则应在1年内提出申请。
申请材料：
- 通常需要提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。
审核与决定：
- 社会保险行政部门在受理申请后，会进行调查核实，并根据事实和法律规定作出工伤认定决定。
二、“提前已办结”的含义
提前完成：
- “提前”可能指的是在规定的申请时限内，申请人提前提交了申请材料，并且社会保险行政部门也提前完成了审核和决定流程。
- 也可能是指由于某些特殊情况（如证据充分、案件清晰等），社会保险行政部门加快了处理速度，使得申请在较短时间内得到了办结。
已办结：
- “已办结”表示工伤认定申请已经得到了处理，并产生了相应的结果。这个结果可能是认定为工伤，也可能是不认定为工伤。
- 办结后，申请人会收到工伤认定决定书，该决定书会明确说明是否认定为工伤以及相关的理由和依据。
三、后续流程
劳动能力鉴定：
- 如果被认定为工伤，且伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，职工或其近亲属、用人单位可以申请劳动能力鉴定。
工伤待遇支付：
- 根据工伤认定和劳动能力鉴定的结果，职工可以享受相应的工伤保险待遇，如医疗费用报销、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
四、注意事项
- 确保材料完整：在提交工伤认定申请时，应确保所有必要的材料都已准备齐全，以避免因材料不全而导致的处理延迟。
- 关注处理进度：申请人可以通过电话、网上查询等方式关注工伤认定申请的处理进度，以便及时了解申请状态。
- 遵守法律法规：在处理工伤认定申请过程中，应遵守相关的法律法规和规定，确保申请的合法性和有效性。
综上所述，“工伤申请提前已办结”意味着工伤认定申请已经提前完成并得到了处理结果。如果您或您的同事遇到了类似情况，可以关注后续流程并确保遵守相关法律法规和规定。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地的社会保险行政部门或专业律师。