企业作为监护人，其责任和义务主要依据《中华人民共和国民法典》的相关规定来界定，尤其是在法定顺位监护人缺失或无法履行职责的情况下，企业可能被指定为监护人。以下是企业作为监护人时的主要责任和义务：

一、代理被监护人实施民事法律行为

企业作为监护人，需要代理被监护人（如无民事行为能力人或限制民事行为能力人）进行民事法律行为，包括但不限于签订合同、处理财产、进行交易等。这些行为必须以被监护人的利益为出发点，确保被监护人的合法权益不受侵害。

二、保护被监护人的人身权利

企业有责任保护被监护人的人身安全，防止其受到身体上的伤害或虐待。这包括提供必要的生活照料、医疗护理，以及确保被监护人处于安全、健康的生活环境中。

三、保护被监护人的财产权利

企业作为监护人，需要管理和保护被监护人的财产，确保其财产不受损失或滥用。这包括妥善保管被监护人的财产，合理投资或使用财产，以及防止财产被非法侵占或挪用。

四、管理和教育被监护人

企业还有责任对被监护人进行必要的管理和教育，引导其形成正确的价值观和行为习惯。对于无民事行为能力人或限制民事行为能力人，企业可能需要提供生活技能培训、心理辅导等，以帮助其更好地适应社会生活。

五、承担法律责任

如果企业作为监护人不履行监护职责或侵害被监护人的合法权益，将承担相应的法律责任。这包括民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任，具体取决于行为的性质和后果。

六、特殊情况下的临时照料

在发生突发事件等紧急情况，企业作为监护人暂时无法履行监护职责时，应确保被监护人的生活得到必要的临时照料。这可能需要与被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或民政部门等合作，共同为被监护人提供临时生活照料措施。

实际应用案例

以新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市新市区人民法院审理的一个案例为例，某股份有限公司因其退休职工李某某因精神分裂症长期住院且无亲属监护，被法院指定为李某某的合法监护人。该公司在40余年里一直积极联系李某某的亲属，但无果，期间一直由该公司探望、照料并监管李某某。法院根据李某某的精神健康状况和该公司的实际监护行为，最终判决同意该公司的诉求，指定其为李某某的合法监护人。这个案例充分展示了企业作为监护人的责任和义务，以及在实际操作中的可行性和必要性。

综上所述，企业作为监护人时，需要承担代理民事法律行为、保护人身和财产权利、管理和教育被监护人、承担法律责任以及特殊情况下的临时照料等责任和义务。这些责任和义务的履行，对于保障被监护人的合法权益、维护社会稳定和和谐具有重要意义。