新公司法并未强制要求所有公司取消监事会，而是根据公司的具体情况和治理需求，对监事会的设置进行了更为灵活的规定。以下是对这一问题的详细分析：

一、监事会设置的一般规定

根据《公司法》的相关规定，监事会作为公司内部的重要监督机构，其设置并非一概而论，而是根据公司类型、规模以及股东人数等因素来决定。

1. 有限责任公司：

   • 对于一般的有限责任公司，如果设监事会，其成员不得少于三人。
   • 若股东人数较少或规模较小，公司可以选择设一至二名监事，而不设监事会。

2. 股份有限公司：

   • 股份有限公司则必须设立监事会，且成员不得少于五人。

二、监事会的组成与职权

无论公司类型如何，监事会的组成和职权都受到法律的严格规定，以确保其能够有效履行监督职责。

1. 组成：

   • 监事会必须包括股东代表和适当比例的公司职工代表，职工代表比例不得低于三分之一。
   • 监事会设主席一人，并可设副主席，均由全体监事过半数选举产生。

2. 职权：

   • 监事会或监事主要行使检查监督公司财务、对董事和高级管理人员的职务行为进行监督、提出罢免建议、要求纠正损害公司利益的行为、提议召集股东会、向股东会会议提出提案以及提起诉讼等职权。

三、新公司法对监事会设置的灵活调整

新公司法在保留监事会作为公司内部监督机构的基础上，也考虑到了不同公司的治理需求和实际情况，对监事会的设置进行了更为灵活的规定。

1. 允许不设监事会的情形：

   • 如前所述，对于股东人数较少或规模较小的有限责任公司，可以选择不设监事会，而设一至二名监事。

2. 监事会与独立董事制度的协调：

   • 在一些情况下，公司可能同时设立监事会和独立董事制度，以形成更为完善的监督体系。新公司法并未禁止这种做法，而是允许公司根据自身情况选择适合的治理结构。

四、法律建议

1. 根据公司实际情况选择治理结构：

   • 公司在设立时，应根据自身类型、规模、股东人数以及治理需求等因素，综合考虑是否设立监事会以及监事会的具体组成和职权。

2. 确保监事会的独立性和有效性：

   • 如果公司选择设立监事会，应确保监事会的成员具备独立性和专业性，能够有效履行监督职责，维护公司和股东的合法权益。

3. 关注新公司法的相关规定：

   • 随着公司法的不断修订和完善，公司应密切关注新公司法的相关规定，及时调整自身的治理结构和监督机制，以适应法律的变化和市场的需求。

如有任何关于公司法务或监事会设置的具体问题，欢迎直接向我咨询。