工伤认定并非受理即有效，而是需要等待结果出具后才正式生效。以下是对这一问题的详细分析：

1. 一般情况下的时间规定：

   • 根据《工伤保险条例》等相关规定，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。这意味着，在提交申请后的60日内，您将收到工伤认定的结果，该结果才是具有法律效力的。

2. 特殊情况下的时间调整：

   • 对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门可能在15日内作出决定。
   • 若遇到复杂情况或需要进一步调查核实，认定时间可能适当延长，但延长期限不得超过30个工作日（经市级劳动能力鉴定委员会同意）。因此，在特殊情况下，工伤认定结果可能延长至90日出具。

3. 中止与恢复的情况：

   • 如果工伤认定过程中需要以司法机关或有关行政主管部门的结论为依据，而这些结论尚未作出，那么工伤认定的时限会中止。待相关结论明确后，再恢复工伤认定程序，时限继续计算。这种情况下，工伤认定的生效时间也会相应推迟。

4. 对结果有异议的处理：

   • 若对工伤认定结果有异议，您可在收到结果次日起60天内向相关部门申请行政复议，或在6个月内向当地法院提起行政诉讼。这进一步说明了工伤认定结果出具后才具有法律效力，因为只有在收到结果后，您才能对结果提出异议并寻求法律救济。

建议：在等待工伤认定结果期间，建议您保持与劳动保障行政部门的沟通，及时了解认定进展。同时，您可以准备相关证据和材料，以便在结果出具后，如果需要进行劳动能力鉴定或申请赔偿时能够迅速行动。如果您在工伤认定过程中遇到任何问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。