老师侵犯学生的受教育权，根据侵权行为的性质、情节及造成的后果，可能面临民事责任、行政责任乃至刑事责任的追究。以下是对这三种责任的详细阐述：
一、民事责任
赔偿损失：
- 如果老师的侵权行为导致学生遭受经济损失（如学费损失、额外学习费用等）或非经济损失（如精神损害），老师应当承担赔偿责任。赔偿范围包括直接损失和间接损失，具体数额由法院根据实际情况确定。例如，若老师因不当行为导致学生错过重要考试或课程，进而影响其升学或就业，学生有权要求老师赔偿因此产生的额外费用或预期收入损失。
恢复名誉、赔礼道歉：
- 对于因侵权行为导致学生名誉受损的情况，老师应当公开赔礼道歉，并采取措施恢复学生的名誉。这有助于消除不良影响，保护学生的心理健康和人格尊严。
二、行政责任
行政处罚：
- 教育行政部门或相关行政机关发现老师侵犯学生受教育权的行为后，首先会责令老师立即停止侵权行为，并采取措施恢复学生的受教育权利。对于情节较轻的侵权行为，可能会给予警告或处以一定数额的罚款。例如，若老师因个人偏见或不当管理导致学生无法正常上课或参加考试，教育行政部门可对其进行警告或罚款。
行政处分：
- 对于在教育机构中担任领导职务的人员，如果因管理不善导致学生受教育权受到侵害，可能会给予行政处分，如警告、记过、撤职等。这有助于强化教育机构的管理责任，确保学生权益得到保障。
三、刑事责任
犯罪构成：
- 在极端情况下，如果老师的侵权行为构成犯罪（如非法拘禁罪、虐待被监护、看护人罪等），老师将承担刑事责任。例如，若老师长期体罚、虐待学生，情节严重，可能构成虐待被监护、看护人罪，依法应受到刑事处罚。
刑罚种类：
- 根据犯罪的性质和情节，老师可能被判处有期徒刑、拘役、管制等刑罚，并可能并处罚金。这体现了法律对严重侵权行为的严厉打击，有助于维护学生的合法权益和社会秩序。
综合分析与建议
老师作为教育工作者，应严格遵守法律法规，尊重学生权利，避免任何形式的侵权行为。学校及教育机构也应加强监管，确保老师行为合法合规，为学生创造一个安全、健康的学习环境。同时，家长和社会各界也应对此类问题保持关注，共同维护学生的合法权益。一旦发生老师侵犯学生受教育权的事件，应及时向相关部门举报，并依法追究相关人员的法律责任。
在处理此类纠纷时，建议学生和家长首先尝试与学校或教育机构进行沟通协商，寻求内部解决。若协商无果，可向教育行政部门投诉或寻求法律援助。作为专业律师，我将积极为受害者提供法律援助，帮助他们维护自己的合法权益。如果您有任何法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。