前任一直骚扰你，这种行为是否犯法，需根据骚扰的具体性质和严重程度来判断。以下从民事、行政、刑事三个层面为你详细分析：
民事层面：
- 法律依据：依据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有隐私权，包括私人生活安宁不受侵扰的权利。若前任持续通过发送信息、打电话、上门纠缠等方式骚扰你，影响你的私人生活安宁，即构成对他人隐私权的侵犯。
- 法律后果：你有权要求前任停止侵害行为、赔礼道歉，并可根据因此产生的经济损失或精神损害要求相应赔偿。例如，若因前任的骚扰导致你无法正常工作，产生了误工费等经济损失，你可以要求前任赔偿。
行政层面：
- 法律依据：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条，若前任多次（一般理解为三次及以上）发送淫秽、侮辱、恐吓或其他干扰性信息，影响你正常生活，如导致你无法正常休息、工作等，公安机关可对前任处以五日以下拘留或五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，并可并处五百元以下罚款。
- 具体行为：包括但不限于多次发送淫秽、侮辱、恐吓信息，公然侮辱、诽谤你，偷窥、偷拍、窃听、散布你的隐私等。
刑事层面：
- 法律依据：虽然一般的信息骚扰较少直接涉及刑事犯罪，但若骚扰行为情节恶劣，造成了严重后果，如长期辱骂、恐吓你，破坏社会秩序，则可能构成寻衅滋事罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百九十三条，此类行为可处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。
- 具体情形：包括随意殴打、追逐、拦截、辱骂、恐吓你，情节恶劣；强拿硬要或者任意损毁、占用你的财物，情节严重；在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱等。
行动建议：
- 保留证据：面对前任的持续骚扰，首先应保存好所有相关证据，如信息记录、通话记录、证人证言等。这些证据在后续的法律程序中至关重要。
- 初步沟通：尝试与前任进行沟通，明确要求其停止骚扰行为。有时候，直接的沟通可能能够解决问题，避免不必要的法律纠纷。
- 报警处理：若沟通无果，应及时报警，请求警察介入处理。公安机关会根据骚扰行为的性质和严重程度，依法对前任进行处罚。
- 提起诉讼：若骚扰行为给你造成了经济损失或精神损害，你可以向法院提起民事诉讼，要求前任赔偿损失。在提起诉讼前，建议咨询专业律师，以确保你的诉讼请求得到充分支持。
总结：前任的骚扰行为是否犯法，需根据具体情况判断。若其行为侵犯了你的隐私权、名誉权等人格权，或违反了治安管理处罚法，甚至构成刑事犯罪，你都有权依法维护自己的合法权益。面对骚扰，不要忍气吞声，及时采取行动，保护自己的权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。