锁骨骨折的伤残等级鉴定及赔偿问题，需根据具体情况由专业鉴定机构评估确定，以下是根据不同情形给出的详细解答：
一、伤残等级鉴定
锁骨骨折的伤残等级鉴定主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》和《人体损伤致残程度分级》两个标准，分别适用于工伤和人身损害情形。具体等级可能因骨折类型、治疗方式、愈合情况及对功能的影响等因素而有所不同：
工伤情形：
- 十级伤残：若锁骨骨折未进行内固定手术，且愈合后未遗留明显的肩关节活动功能障碍，通常可评定为十级伤残。
- 九级伤残：锁骨骨折后进行内固定手术，或虽未手术但愈合后遗留有肩关节活动功能障碍（根据功能障碍程度），可能评定为九级伤残。
人身损害情形：
- 一般较难达到伤残等级：单纯的锁骨骨折，经过治疗后恢复较好，对上肢功能没有明显长期影响，通常不构成伤残等级。
- 可能构成十级伤残：若锁骨骨折畸形愈合，导致上肢功能受到一定程度影响，如肩关节活动度明显受限，经专业鉴定机构评估，有可能被评定为十级伤残。
特殊情况：若锁骨骨折导致肩关节强直、肌肉严重萎缩等，造成肢体功能严重障碍，根据功能丧失的具体程度，可能会被评定为八级或更高级别的伤残。
二、赔偿项目及计算方式
赔偿项目涵盖医疗费用、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等多个方面，具体标准遵循相关法律法规。以下是针对工伤情形的赔偿项目及计算方式：
医疗费用：
- 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，从工伤保险基金支付。若单位未缴纳工伤保险，则由单位承担。
停工留薪期工资：
- 职工因工伤暂停工作接受医疗的，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长，但不超过12个月。
护理费：
- 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由单位负责。已评定伤残等级并确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，标准按生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理分别支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。
一次性伤残补助金：
- 计算公式：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 伤残等级对应的月数
- 九级伤残：9个月的本人工资；
- 十级伤残：7个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如，某些地区九级伤残的一次性工伤医疗补助金为2个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为8个月的本人工资；十级伤残分别为1个月和4个月的本人工资。
住院伙食补助费：
- 具体标准由统筹地区人民政府规定，一般按照住院天数计算。
交通食宿费：
- 到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，按国家规定从工伤保险基金中支付。
三、申请流程
- 工伤认定：用人单位应在职工发生事故伤害后30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定提出，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
- 伤残鉴定：工伤认定后，职工可向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。
- 赔偿申请：根据伤残鉴定结果，职工可向工伤保险基金或用人单位申请相应的赔偿。
温馨提示：锁骨骨折的伤残等级鉴定及赔偿问题涉及多个方面，具体应根据实际情况和相关法律法规进行详细分析和处理。如果您有进一步的疑问或需要具体的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。