结论：公司是否可以不让律师进入，这并非一个绝对的问题，而是取决于多种因素，包括公司的性质、律师的来意以及相关法律法规的规定。以下从不同角度进行分析：
公司自主管理权角度
- 公司作为独立的法人实体，享有自主管理权，这包括对公司内部事务的管理和对外部人员进入公司的控制。因此，从一般意义上讲，公司有权决定是否允许律师进入其场所。
- 但是，这种自主管理权并非绝对。当律师的进入与公司的法律义务或法律程序相关时，公司的自主管理权可能会受到限制。
律师职责与法律程序角度
- 律师作为法律专业人士，其职责包括为客户提供法律咨询、代理诉讼等法律服务。在某些情况下，律师可能需要进入公司以履行其职责，如进行法律调查、取证或参与法律谈判等。
- 如果律师的进入是出于法律程序的需要，如法院传票要求律师进入公司进行调查或取证，那么公司通常需要配合，不得无故拒绝律师进入。否则，公司可能面临法律责任。
特定情境下的法律义务
- 在某些特定情境下，公司可能负有法律义务允许律师进入。例如，在涉及公司违法行为的调查中，监管机构或执法机关可能要求律师进入公司进行调查。此时，公司必须遵守相关法律法规，允许律师进入并配合调查。
- 另外，如果公司是上市公司或涉及公众利益的企业，其可能还需要遵守更严格的法律法规，包括允许律师或监管机构进行审计、检查等。
实际操作中的建议
- 在实际操作中，公司应首先了解律师的来意和目的。如果律师的进入是出于合法的法律程序或法律义务，公司应积极配合，避免不必要的法律风险。
- 如果公司对律师的进入存在疑虑或担忧，可以要求律师出示相关证件或授权文件，并咨询法律专业人士的意见，以确保公司的权益不受损害。
法律背景与建议：
- 根据相关法律法规，公司在行使自主管理权时，应遵守法律法规的规定，不得侵犯他人的合法权益。如果律师的进入是合法的且必要的，公司应予以配合。
- 如果公司无故拒绝律师进入，且该拒绝行为违反了法律法规或法律程序的要求，公司可能面临法律责任，如被罚款、承担诉讼费用等。
- 因此，建议公司在面对律师要求进入的情况时，应谨慎处理，必要时咨询法律专业人士的意见，以确保公司的合法权益得到保护。
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