已提交的护理文书书写错误，原则上应由原书写者进行修改，但在特定情况下，其他具有相应权限和资质的人员也可能进行修改。以下是对此问题的详细分析：
一、原书写者修改
法律与规范依据：
- 根据医疗护理文书书写的基本规范和原则，护理文书应当真实、准确、完整、及时，并反映患者的病情变化和护理措施。因此，一旦发现书写错误，原书写者有责任和义务进行及时修正，以确保文书的准确性和可靠性。
实际操作流程：
- 在发现书写错误后，原书写者应尽快与相关科室或负责人沟通，说明错误情况，并提出修改申请。
- 经审核同意后，原书写者应在原记录上划双横线，保持原记录清晰可辨，并在上方或旁边注明修改内容、修改日期及修改者签名。
- 修改后的记录应再次经过审核，确保修改内容的准确性和合规性。
二、其他人员修改
特定情况下的修改：
- 在某些特殊情况下，如原书写者因故无法及时修改（如离职、休假等），或错误涉及重要信息且需立即修正时，可由其他具有相应权限和资质的人员（如护理组长、护士长或上级医师）进行修改。
- 但这种情况下，修改者应详细记录修改原因、修改内容、修改日期及修改者签名，并尽可能与原书写者进行沟通确认，以确保修改的准确性和合规性。
法律与规范限制：
- 无论由谁进行修改，都必须严格遵守医疗护理文书书写的相关法律法规和规范要求，确保修改后的文书仍然真实、准确、完整、及时。
- 修改过程应留下明确的痕迹和记录，以便后续审核和追溯。
三、法律后果与责任
未及时修改的法律后果：
- 如果因护理文书书写错误未及时修改而导致患者损害或医疗纠纷的，相关责任人员可能面临法律责任和行政处罚。
- 根据《医疗事故处理条例》等相关法律法规的规定，医疗机构和医务人员因违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规而造成患者人身损害的，应承担相应的赔偿责任。
修改过程中的责任划分：
- 在修改过程中，如果修改者未按照规范要求进行修改或修改内容不准确、不合规的，修改者也应承担相应的责任。
- 因此，无论是原书写者还是其他修改者，都应认真对待护理文书的修改工作，确保修改的准确性和合规性。
建议：在实际操作中，医疗机构应建立健全护理文书书写和修改的管理制度，明确各级人员的职责和权限，加强培训和监督，以确保护理文书的准确性和可靠性。如果遇到护理文书书写错误的问题，建议及时与相关科室或负责人沟通，并按照规范要求进行修改。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。