针对您提出的“离婚法院没给判决另一方在对方单位闹事咋办”的问题，我首先明确结论：在离婚诉讼期间或判决后，若一方在另一方单位闹事，这属于干扰正常工作秩序的行为，受害方可以通过法律途径来维护自己的权益。以下是我从不同角度为您详细分析：
一、法律背景与依据
《中华人民共和国民法典》的相关规定：
- 虽然民法典中并未直接规定离婚诉讼期间或判决后一方在另一方单位闹事的具体处理条款，但根据民法典中关于人格权、名誉权以及侵权责任的相关规定，任何组织或个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权，不得干扰他人的正常生活和工作秩序。
《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定：
- 根据该法，有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
- 扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的；
- 扰乱公共场所秩序的；
- 以及其他扰乱公共秩序的行为。
二、应对策略与建议
收集证据：
- 首先，您需要收集对方闹事的证据，包括但不限于现场照片、视频、证人证言、单位出具的证明等。这些证据将有助于您后续向公安机关报案或向法院提起诉讼。
向公安机关报案：
- 如果对方的行为已经构成了扰乱单位秩序或侵犯您名誉权等违法行为，您可以向当地公安机关报案。公安机关将根据具体情况进行调查处理，并可能对对方进行警告、罚款或拘留等处罚。
向法院申请行为保全或提起诉讼：
- 如果对方的行为持续不断，且已经对您的正常工作和生活造成了严重影响，您可以向法院申请行为保全，要求法院裁定对方停止侵害行为。
- 同时，您也可以考虑向法院提起诉讼，要求对方承担侵权责任，包括赔偿损失、赔礼道歉等。
与单位沟通：
- 您还可以与所在单位沟通，说明情况并请求单位提供必要的协助和支持。单位可以出具证明文件，帮助您在后续的法律程序中维护自己的权益。
三、可能面临的法律后果
对于闹事方：
- 如果闹事方的行为被认定为违法行为，其可能面临警告、罚款、拘留等行政处罚。
- 如果闹事方的行为构成了侵权，其可能需要承担民事赔偿责任，包括赔偿您的经济损失和精神损害抚慰金等。
对于受害方：
- 如果您能够成功维护自己的权益，您将获得相应的法律救济，包括停止侵害、赔偿损失、赔礼道歉等。
- 同时，您的合法权益也将得到更好的保护，避免类似事件的再次发生。
最后，我建议您在处理此类事件时保持冷静和理性，不要与闹事方发生直接冲突。通过法律途径来维护自己的权益是最有效、最合法的方式。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。