公司去监事（即免除监事职务）是否需要监事签字，这主要取决于公司章程的规定以及具体的操作流程，但通常情况下，免除监事职务并不直接要求监事本人签字确认。以下从几个方面进行详细分析：

1. 公司章程的规定：

   • 公司章程是公司治理的基本文件，其中会规定监事的任免程序。如果公司章程明确规定了免除监事职务需要监事本人签字确认，那么公司就必须遵循这一规定。
   • 然而，在大多数情况下，公司章程可能并未明确规定免除监事职务需要监事签字，而是规定了由股东会或董事会等决策机构进行决议，并办理相应的工商变更登记手续。

2. 股东会或董事会的决议：

   • 根据《公司法》的相关规定，监事的任免通常由股东会或董事会决定。因此，免除监事职务一般需要通过股东会或董事会的决议。
   • 决议形成后，公司需要按照决议内容办理监事的免职手续，这通常包括向工商行政管理部门提交变更登记申请，并附上相关决议文件。

3. 监事的签字并非必要条件：

   • 在免除监事职务的过程中，监事的签字并不是必要条件。因为免职决定是由公司决策机构作出的，监事作为被免职的对象，其签字并不影响免职决定的效力。
   • 当然，如果监事对免职决定有异议，他可以通过法律途径维护自己的权益，但这并不改变免职决定本身的有效性。

4. 实际操作中的注意事项：

   • 尽管监事的签字不是免职的必要条件，但公司在免除监事职务时，仍应确保程序的合法性和合规性。这包括确保股东会或董事会的决议程序符合公司章程和《公司法》的规定，以及及时办理工商变更登记手续。
   • 此外，公司还应妥善保管与免职相关的文件和资料，以备未来可能出现的法律纠纷或审计需要。

总结来说，公司去监事（免除监事职务）通常不需要监事本人签字确认，而是需要遵循公司章程和《公司法》的规定，通过股东会或董事会的决议，并办理相应的工商变更登记手续。如果您在处理此类问题时遇到任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。