结论：坐牢期间有伤在身是否需要劳动，需根据具体情况来判断，包括伤势的严重程度、监狱的具体规定以及劳动能力评估等因素。
详细分析：
伤势的严重程度：
- 如果伤势较轻，不影响基本劳动能力，那么根据监狱的管理规定，服刑人员通常是需要参与一定劳动的。这种劳动可能是为了改造目的，也可能是为了监狱的生产经营需要。
- 如果伤势较重，严重影响到劳动能力，那么服刑人员可能不需要参与劳动，或者会被安排从事一些轻便的、适合其身体状况的劳动。
监狱的具体规定：
- 不同的监狱可能有不同的管理规定和劳动安排。有些监狱可能更注重服刑人员的改造和劳动教育，因此会安排较多的劳动任务；而有些监狱则可能更注重服刑人员的身心健康，会相对减少劳动任务。
- 监狱在安排劳动时，也会考虑服刑人员的年龄、性别、健康状况等因素，以确保劳动任务的合理性和安全性。
劳动能力评估：
- 在服刑人员入狱时，监狱通常会对其进行劳动能力评估，以确定其适合从事何种类型的劳动。如果服刑人员有伤在身，这一评估将尤为重要。
- 根据评估结果，监狱会为服刑人员安排适合其身体状况的劳动任务，或者提供必要的医疗和康复服务。
法律背景与建议：
- 根据我国相关法律规定，服刑人员有义务参加监狱组织的劳动，但这一义务并非绝对。如果服刑人员因伤势严重无法参加劳动，监狱应当根据其实际情况进行合理安排。
- 如果服刑人员认为监狱的劳动安排不合理或对其身体健康造成了影响，可以向监狱管理部门提出申诉或投诉。同时，也可以寻求法律援助或咨询专业律师，以维护自己的合法权益。
可能的情况与后果：
- 如果服刑人员因伤势严重而无法参加劳动，且监狱未给予合理安排，可能导致服刑人员的身心健康进一步受损，甚至可能引发法律纠纷。
- 如果服刑人员故意隐瞒伤势或夸大伤势以逃避劳动，一旦被发现，可能会面临纪律处分或法律责任。
总结与建议：
坐牢期间有伤在身是否需要劳动，需根据具体情况来判断。如果伤势较轻且不影响劳动能力，服刑人员通常需要参与劳动；如果伤势较重或影响劳动能力，监狱应当根据实际情况进行合理安排。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。