工伤认定书下来后，劳动能力鉴定的时间并非固定，但通常应在伤情相对稳定后进行，且需在工伤认定结论作出之日起1年内提出申请。以下是对这一问题的详细解答：
一、劳动能力鉴定的基本条件与时机
伤情稳定是前提：
- 工伤认定书下达后，必须等待伤情相对稳定才能申请劳动能力鉴定。伤情相对稳定指的是损伤及其所致并发症经过治疗，症状和体征基本固定，在短期内不会有明显变化的状态。这一状态是申请劳动能力鉴定的前提条件，因为只有伤情稳定后，才能准确评估工伤对职工劳动能力的影响。
一般时效规定：
- 虽然各地具体执行可能有所不同，但一般情况下，工伤认定书下达后，职工应在伤情稳定后尽快申请劳动能力鉴定。从工伤认定结论作出之日起算，职工有1年的时间来提出劳动能力鉴定申请。这一时间限制是为了确保工伤职工能够及时获得劳动能力鉴定结论，从而为后续的工伤赔偿等事宜提供依据。
二、不同情况下的鉴定时机
轻伤情况：
- 对于伤情较轻、恢复较快的情况（如软组织挫伤等），可能在工伤认定后数月即可进行劳动能力鉴定，一般3至6个月左右。这种情况下，职工可以较快地获得劳动能力鉴定结论，并据此进行工伤赔偿等后续事宜。
重伤情况：
- 对于伤情较重、恢复较慢的情况（如骨折需二次手术等），可能需要更长时间，待身体功能基本恢复稳定后再申请鉴定，可能6个月以上甚至更久。这种情况下，职工需要耐心等待伤情稳定，并在此期间积极配合治疗和康复，以便在伤情稳定后能够准确地进行劳动能力鉴定。
三、申请劳动能力鉴定的流程与所需材料
申请流程：
- 职工或其近亲属应在工伤认定结论作出之日起1年内，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请时，需要填写劳动能力鉴定申请表，并提交相关材料。
所需材料：
- 劳动能力鉴定申请表；
- 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
- 工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。
四、特殊情况下的处理
延期申请：
- 若因特殊情况（如伤情持续不稳定、需要进一步治疗等）无法在1年内提出申请，职工或其近亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会说明情况，并申请延期。但延期申请需经劳动能力鉴定委员会同意，且延期时间一般有限制。
再次鉴定：
- 如果对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，职工或其近亲属可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。再次鉴定的期限同样为自收到申请之日起60日内，必要时可延长30日。
五、建议与总结
- 及时沟通：建议工伤职工或其近亲属在工伤认定书下达后，及时与当地劳动能力鉴定机构沟通，了解具体的申请流程和所需材料，以便在伤情稳定后能够及时提出申请。
- 准备齐全材料：在申请劳动能力鉴定时，务必准备齐全相关材料，确保资料完整无误。这有助于加快鉴定进程，避免因材料不全而耽误时间。
- 关注时效与流程：及时了解并掌握当地劳动能力鉴定的申请时效和鉴定结果出具时间，避免错过关键节点。同时，保持与当地社保部门和专业律师的沟通渠道畅通，以便在需要时获得及时的法律支持和援助。
综上所述，工伤认定书下来后多长时间做鉴定需综合考虑伤情稳定情况、当地具体规定以及申请流程等多个因素。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。