判刑释放后是否还有退休工资，主要取决于被判处的刑罚类型、原工作单位性质以及相关规定。以下是对此问题的详细解答：

1. 公务员及参照公务员管理的事业单位人员

   • 退休后被判刑：若退休后被判处管制、拘役或拘役被宣告缓刑、有期徒刑被宣告缓刑，期间停发退休费待遇，按本人原基本退休费的60%计发生活费。刑罚执行完毕或缓刑考验期满不再执行原判刑罚的，按40%降低基本退休费，补贴按最低职务层次（技术工种）确定。若被判处有期徒刑以上刑罚，从人民法院判决生效之日起，取消原退休费待遇。刑罚执行完毕后的生活待遇，由原发给退休费的单位酌情处理。

2. 事业单位工作人员和机关工人

   • 退休后被判刑：对于退休后被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的，服刑或劳动教养期间停发基本养老金，服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。若退休人员在服刑或劳动教养期间死亡的，其个人帐户储存额中的个人缴费部分本息可以继承，但遗属不享受相应待遇。若被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和监外执行的，可以继续发给基本养老金，但不参与基本养老金调整。

3. 企业退休人员

   • 一般情况下：劳动者退休后被判刑的，如果社保缴费年限达到一定标准（如15年），通常可以继续领取养老金。这是因为养老金是对其之前缴纳社保的一种回报，与退休人员的身份转变无关。然而，在服刑期间，养老金可能会暂停发放，待服刑期满后再予以恢复，但具体的发放标准和方式可能因地区政策而异。
   • 特殊情况：如果退休人员因犯罪行为导致严重社会危害或违反相关法律法规，可能会被剥夺领取养老金的权利。此外，如果退休人员同时领取其他社会保障待遇（如失业保险金、工伤保险金等），在服刑期间这些待遇也可能会受到影响。

额外建议：

• 了解原单位政策：除了法律规定外，原工作单位也可能有额外的规定，如员工在服刑期间或服刑后的一段时间内不得享受某些福利待遇。因此，在了解法律规定的同时，也需要关注原工作单位的具体政策。
• 咨询当地社保部门：由于地区政策可能存在差异，建议咨询当地社保部门或相关机构，以获取更准确的信息。

可能面临的法律后果：

• 如果退休人员因犯罪行为被判刑，且根据法律规定或原单位政策应取消或暂停退休工资待遇，那么退休人员将无法继续领取退休工资，直至满足恢复领取的条件。

总结与启示： 判刑释放后是否还有退休工资，需综合考虑刑罚类型、原工作单位性质及相关规定。在面临此类问题时，建议及时咨询当地社保部门或相关机构，以了解具体政策并做出合理规划。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。