“假三方”是否需要解约，这主要取决于“假三方”协议的性质以及各方的真实意愿和实际情况，不能一概而论。以下从几个不同角度进行分析：

1. 若“假三方”协议本质为无效或可撤销合同：

   • 无效合同：如果“假三方”协议因违反法律、行政法规的强制性规定，或者违背公序良俗等原因而被认定为无效，那么该协议自始就没有法律约束力，各方无需履行解约程序，因为合同本身就不具有法律效力。例如，若协议涉及欺诈、恶意串通损害他人利益等情形，就可能被认定为无效。
   • 可撤销合同：如果“假三方”协议存在因欺诈、胁迫等情形导致一方意思表示不真实的情况，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构撤销该合同。在合同被撤销后，同样无需履行解约程序，因为合同自始无效。但需要注意的是，撤销权有一定的行使期限，受损害方应在法定期限内行使撤销权。

2. 若“假三方”协议为有效合同，但各方希望解除：

   • 协商解除：如果各方均同意解除“假三方”协议，那么可以通过协商一致的方式解除合同。这种情况下，各方应签订书面解除协议，明确解除合同的时间、方式、责任承担等事项，以避免后续纠纷。
   • 约定解除：如果“假三方”协议中约定了解除条件，当条件成就时，一方或各方有权解除合同。此时，应按照协议约定的程序和方式解除合同，并处理好相关后续事宜。
   • 法定解除：在符合法律规定的解除条件时，一方或各方也有权解除合同。例如，如果一方严重违约导致合同目的无法实现，另一方有权解除合同。在这种情况下，解除合同的一方应通知对方，并保留好相关证据以证明解除合同的合法性。

3. 若“假三方”协议涉及多方主体，且各方意愿不一致：

   • 在这种情况下，解除合同可能更为复杂。如果部分方希望解除合同而其他方不同意，那么希望解除的一方可能需要通过法律途径来寻求解决方案。例如，可以向人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁，请求确认合同解除或撤销合同。但需要注意的是，这种途径可能涉及较高的时间成本和金钱成本，且结果具有不确定性。

在处理“假三方”协议时，建议各方保持谨慎态度，并充分考虑协议的性质、各方的真实意愿以及实际情况等因素。如果各方对协议的解除存在争议或不确定如何处理，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议和帮助。同时，也建议各方在签订任何合同前都应仔细阅读合同条款，确保合同内容合法、合规且符合自身利益。