受贿金额并不包括工资收入。以下是对这一问题的详细解释：
一、受贿金额的定义与构成
受贿金额，通常指的是国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益时所涉及的财物数额。这里的“财物”一般指的是与职务行为相关联的、超出正常工作报酬的额外利益，如现金、礼品、有价证券等。而工资收入，作为国家工作人员因提供劳动而获得的合法报酬，并不属于受贿金额的范畴。
二、工资收入与受贿金额的区别
性质不同：工资收入是劳动者因提供劳动而获得的合法报酬，是劳动关系的直接体现；而受贿金额则是国家工作人员利用职务之便，非法收受的财物，是职务犯罪的典型表现。
来源不同：工资收入来源于用人单位的支付，是劳动者劳动价值的直接体现；而受贿金额则来源于行贿者的给予，与国家工作人员的职务行为相关联。
法律后果不同：工资收入受法律保护，劳动者有权依法获得；而受贿金额则属于非法所得，一旦查实，将受到法律的严厉制裁。
三、受贿罪的认定与处罚
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。对于受贿罪的认定，关键在于判断国家工作人员是否利用了职务之便，以及是否非法收受了他人财物。而工资收入，作为合法报酬，并不构成受贿罪的构成要件。
在处罚方面，受贿罪的刑罚根据受贿数额的大小和情节的严重程度而定。一般来说，受贿数额较大或者有其他较重情节的，将受到三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的处罚；数额巨大或者有其他严重情节的，将受到三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产的处罚；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，将受到十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产的处罚。
四、实际案例与法律建议
在实际案例中，国家工作人员因受贿而受到法律制裁的案例屡见不鲜。这些案例中，受贿金额往往与工资收入有着明显的区别。因此，对于国家工作人员来说，要时刻保持清醒的头脑，严格遵守法律法规，切勿因一时贪念而走上违法犯罪的道路。
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