结论前置：怀孕期间老公不上交工资，这主要涉及夫妻财产管理和家庭责任承担问题，可通过沟通协商、明确财产约定或寻求法律途径来解决。以下是具体分析：

1. 沟通协商是首要步骤：

   • 夫妻之间应当坦诚沟通，了解老公不上交工资的具体原因。可能是他有自己的财务规划，或者对“上交工资”这一概念有误解。
   • 通过沟通，可以共同制定一个合理的家庭财务计划，包括如何管理共同财产、如何分配家庭开支等。这有助于增进夫妻之间的理解和信任，避免不必要的矛盾。

2. 明确夫妻财产约定：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。
   • 如果双方之前没有明确的财产约定，现在可以就工资等财产的管理和使用进行约定。这样的约定应当采用书面形式，以确保其法律效力。
   • 通过明确的财产约定，可以规范夫妻之间的财产关系，减少因财产问题引发的纠纷。

3. 法律途径的考量：

   • 如果沟通协商无果，且老公的行为严重影响了家庭生活和孕妇的身心健康，可以考虑通过法律途径来解决。
   • 在法律上，虽然“上交工资”并不是一项强制性的义务，但夫妻之间有相互扶养的义务。如果老公拒绝承担家庭责任，包括提供必要的生活费用和医疗费用等，孕妇可以依法向法院提起诉讼，要求老公履行扶养义务。
   • 在诉讼过程中，需要提供充分的证据来证明老公的行为已经构成了对家庭责任的逃避，以及这种行为对孕妇和胎儿造成了不良影响。