虽然我国没有专门的法律条文直接规定配电箱必须上锁，但从多个相关法律法规的精神和要求出发，配电箱未上锁可能违反了以下方面的规定：

1. 《中华人民共和国安全生产法》的相关要求：

   • 该法强调生产经营单位必须加强安全生产管理，确保安全生产。配电箱作为电气设备，其安全运行对于整体安全生产至关重要。未上锁的配电箱可能因无关人员误操作而引发安全事故，从而违反了安全生产法中关于加强安全生产管理、确保安全生产的要求。

2. 行业标准与规范中的潜在要求：

   • 电气安全相关标准，如《电气装置安装工程 接地装置施工及验收规范》（GB 50169 - 2016）等，虽未直接提及配电箱上锁，但要求对电气设备进行有效管理。从保障电气安全的角度出发，配电箱上锁可以视为一种有效的管理措施，以防止未经授权的人员接触和操作，减少电气故障和安全事故的风险。
   • 特定行业如电力、化工等，通常有详细的安全操作规程，规定非专业人员不得擅自操作配电箱。为实现这一要求，上锁管理成为常见做法，并将钥匙交由专门人员保管。若配电箱未上锁，则可能违反了这些行业安全操作规程。

3. 劳动保护与职业健康方面的考虑：

   • 《中华人民共和国劳动法》要求用人单位为劳动者提供安全的劳动条件。配电箱存在电气危险，若未上锁，可能导致劳动者误接触、误操作，从而引发安全事故。因此，配电箱上锁是防止劳动者误接触、误操作的有效手段，符合劳动法关于提供安全劳动条件的要求。

4. 消防安全方面的潜在违规：

   • 配电箱作为电气设备，若发生故障可能引发火灾。消防安全相关规定要求对电气设备进行妥善管理，包括合理的防护措施。配电箱未上锁可能增加因无关人员误操作导致的电气故障和火灾风险，从而违反了消防安全方面的规定。

法律建议与后果分析：

• 建议：为了保障人员安全、设备正常运行和防止安全事故，建议对配电箱进行上锁管理，并制定相应的内部规章制度来明确上锁的要求、流程和责任。同时，定期对配电箱进行检查和维护，确保其处于良好的工作状态。
• 后果：若配电箱未上锁导致安全事故发生，相关责任单位和个人可能面临法律责任，包括行政处罚、民事赔偿甚至刑事责任。具体责任取决于事故的性质、后果以及相关法律法规的规定。

总结与进一步思考：

配电箱未上锁虽然可能不直接违反某一条具体的法律条文，但从多个相关法律法规的精神和要求出发，这种行为可能构成了对安全生产、行业标准、劳动保护和消防安全等方面的违反。因此，为了保障人员和设备的安全，建议对配电箱进行上锁管理，并加强相关规章制度的制定和执行。如果您在配电箱管理方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。