企业商业秘密可以存储于公司办公电脑内，但需满足一定的条件并采取相应的保密措施。以下从多个角度对此问题进行分析：

一、法律层面

1. 商业秘密的定义与保护：

   • 根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第九条，商业秘密是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。这表明，商业秘密的保护依赖于其秘密性和权利人采取的保密措施。
   • 若企业将商业秘密存储于公司办公电脑内，但未采取任何保密措施，如未设置访问权限、未加密存储等，则该信息可能因泄露而失去商业秘密的法律保护。

2. 保密措施的要求：

   • 权利人需采取合理的保密措施，以证明其对商业秘密的保护意愿和实际行动。这些措施可以包括但不限于：设置访问权限、加密存储、签订保密协议、限制接触人员等。
   • 若企业已采取上述保密措施，并将商业秘密存储于公司办公电脑内，则该行为在法律上是允许的，且能够受到法律的保护。

二、实践层面

1. 存储方式的选择：

   • 企业可以选择将商业秘密存储于公司内部的服务器或专用存储设备中，这些设备通常具有更高的安全性和保密性。
   • 若因工作需要，必须将商业秘密存储于公司办公电脑内，则应确保该电脑具备足够的安全防护措施，如防火墙、杀毒软件等，以防止信息泄露。

2. 员工管理与培训：

   • 企业应加强对员工的保密教育，提高员工的保密意识，确保员工了解商业秘密的重要性及泄露的严重后果。
   • 企业可以与员工签订保密协议，明确员工在接触商业秘密时的保密义务和责任。

3. 定期审查与更新：

   • 企业应定期对存储商业秘密的电脑和设备进行审查，确保保密措施的有效性。
   • 随着技术的发展和外部环境的变化，企业应及时更新保密措施，以适应新的安全挑战。

三、法律后果

• 若企业未采取合理的保密措施，导致商业秘密泄露，则可能面临法律责任，包括但不限于民事赔偿、行政处罚等。
• 若员工违反保密义务，泄露商业秘密，企业可以依据保密协议或相关法律法规追究员工的法律责任。

建议：企业在将商业秘密存储于公司办公电脑内时，应确保采取足够的保密措施，并加强对员工的保密教育和管理。若您在此方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。