董事确实包含非独立董事，以下从多个角度对此问题进行详细分析：

一、董事的构成与分类

在公司治理体系中，董事是由公司股东会选举产生的，具有实际权力和权威来管理公司事务的人员。董事的构成多样，根据不同的分类标准，可以划分为多种类型。其中，按照是否在公司内部任职以及是否与公司存在重要的业务联系或专业联系，董事可以分为内部董事（即执行董事）、外部非执行董事以及独立董事。非独立董事通常指的是那些在公司内部担任一定职务，或者与公司存在重要业务联系或专业联系的董事，他们与独立董事相对，不具有独立董事所要求的独立性。

二、非独立董事的角色与职责

非独立董事作为董事的一种，同样承担着管理公司事务、代表公司进行经济活动等重要职责。他们通常在公司内部担任高级管理职务，如总经理、副总经理、财务总监等，或者在公司的重要业务领域具有专业知识和经验，能够为公司提供有价值的见解和建议。非独立董事在参与公司决策时，会考虑到公司的整体利益和长期发展，同时也会受到公司内部利益关系的影响。

三、独立董事与非独立董事的区别与联系

独立董事与非独立董事的主要区别在于他们的独立性。独立董事独立于公司股东，不在公司内部任职，并且与公司或公司经营管理者之间没有重要的业务联系或专业联系。这种独立性使得独立董事能够对公司事务做出独立判断，不受其他利益方的干扰。而非独立董事则可能受到公司内部利益关系的影响，在决策时可能更倾向于维护公司内部特定群体的利益。

尽管独立董事与非独立董事在独立性方面存在差异，但他们都是公司治理结构中的重要组成部分。独立董事的引入有助于提高公司治理的透明度和公正性，防止公司管理层或大股东损害中小股东的利益。而非独立董事则凭借其对公司内部情况的深入了解和专业经验，为公司决策提供有力支持。两者相辅相成，共同推动公司的健康发展。

四、法律背景与建议

从法律角度来看，无论是独立董事还是非独立董事，都需要遵守《公司法》等相关法律法规的规定，履行董事的忠实义务和勤勉义务。对于公司而言，在构建和完善公司治理体系时，应充分考虑独立董事与非独立董事的合理配置，以充分发挥他们在公司治理中的作用。同时，公司也应建立健全董事的选拔、聘任、考核和激励机制，确保董事能够充分履行职责，为公司的发展贡献力量。

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