保安不能合法持枪，主要是因为我国法律对枪支的管控极为严格，且保安的职责和权限并不包括配备枪支。以下从多个角度进行详细分析：

1. 法律对枪支的严格管控：

   • 根据我国《枪支管理法》的规定，枪支的制造、配售、运输、携带等各个环节都受到严格的法律管控。只有特定的单位和人员，如公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养机关的人民警察，人民法院、人民检察院的司法警察，以及经省级人民政府公安机关批准的营业性射击场等，才能依法配备枪支。
   • 保安并不属于上述可以依法配备枪支的单位或人员范畴，因此，保安在一般情况下是不能合法持枪的。

2. 保安的职责和权限：

   • 保安的主要职责是维护治安秩序，保护特定目标的安全，防止和制止违法犯罪行为等。这些职责并不要求保安配备枪支。
   • 保安在执行任务时，应当遵守法律、法规和规章，不得超越职责范围使用暴力或采取其他非法手段。配备枪支可能会增加不必要的风险和冲突，与保安的职责和权限不符。

3. 合法持枪的特殊情形：

   • 尽管保安在一般情况下不能合法持枪，但在某些特殊情形下，如保安公司接受特定任务（如押运贵重物品）并依法获得公安机关的批准后，可以配备必要的防卫器械，但这并不等同于持枪。
   • 即使在这些特殊情形下，保安也必须严格遵守相关法律法规和规章制度，确保枪支的安全使用和管理。

4. 非法持枪的法律后果：

   • 如果保安非法持有枪支，将构成违法犯罪行为，依法应受到刑事处罚。这包括但不限于非法持有、私藏枪支、弹药罪等。
   • 非法持枪不仅会对保安个人造成严重的法律后果，还会对社会的安全和稳定构成威胁。

总结来看，保安不能合法持枪是因为我国法律对枪支的管控极为严格，且保安的职责和权限并不包括配备枪支。保安在执行任务时应当遵守法律、法规和规章，不得超越职责范围使用暴力或采取其他非法手段。如果保安有非法持枪的行为，将依法受到刑事处罚。如有任何关于法律方面的问题或疑虑，可以直接向我咨询。