结论：司机是否需要对打破碎锤导致玻璃烂了负责，需根据具体情况判断，主要涉及是否存在过错及过错与损害结果之间的因果关系。以下从不同角度进行分析：

一、司机存在过错的情况

1. 故意行为：

   • 如果司机故意打破碎锤导致玻璃烂了，那么司机显然存在过错，应当承担全部赔偿责任。这种故意行为可能出于报复、恶作剧或其他不良动机，无论何种原因，司机都需对其故意造成的损害负责。

2. 过失行为：

   • 如果司机在操作过程中因疏忽大意或过于自信导致打破碎锤，进而使玻璃烂了，那么司机也存在过错。例如，司机在未确保安全的情况下操作碎锤，或者未按照操作规程进行操作，导致碎锤失控击中玻璃。在这种情况下，司机需根据其过失程度承担相应的赔偿责任。

二、司机不存在过错的情况

1. 不可抗力或意外事件：

   • 如果玻璃烂了是由于不可抗力（如自然灾害、战争等）或意外事件（如碎锤突然故障、玻璃本身存在缺陷等）导致的，且司机在操作过程中已尽到合理的注意义务，那么司机可能不承担赔偿责任。因为这种情况下，损害结果的发生与司机的行为之间不存在因果关系。

2. 第三方责任：

   • 如果玻璃烂了是由于第三方的行为导致的，例如其他人员故意或过失地破坏碎锤或玻璃，那么司机可能不承担赔偿责任。在这种情况下，应由第三方承担相应的赔偿责任。

三、法律建议

1. 收集证据：

   • 在发生此类事件后，应尽快收集相关证据，包括现场照片、视频、证人证言等，以证明损害结果的发生及原因。这些证据将有助于确定责任归属和赔偿金额。

2. 协商解决：

   • 在责任明确的情况下，双方可以尝试通过协商解决赔偿问题。协商过程中，应保持冷静和理性，根据损害程度和责任归属提出合理的赔偿要求。

3. 法律途径：

   • 如果协商无果或责任归属存在争议，可以通过法律途径解决。可以向法院提起诉讼或申请仲裁，要求责任方承担相应的赔偿责任。在诉讼或仲裁过程中，应提供充分的证据支持自己的主张。

进一步思考：在处理此类事件时，除了考虑责任归属和赔偿问题外，还应关注如何预防类似事件的发生。例如，可以加强对操作人员的培训和管理，提高其安全意识和操作技能；同时，也可以对设备进行定期检查和维护，确保其处于良好的工作状态。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。