托人找工作是否属于行贿，需根据具体情况判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：
行贿罪的构成要件：
- 行贿罪是指为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的行为。这里的关键在于“谋取不正当利益”和“给予国家工作人员以财物”。
- 如果托人找工作时，给予的是国家工作人员财物，并且目的是为了谋取不正当利益（如违反规定、程序获取工作机会），则可能构成行贿罪。
“不正当利益”的界定：
- 不正当利益不仅指非法利益，还包括违反公平、公正原则，在竞争过程中谋取的优势地位等。
- 如果托人找工作是通过正常渠道、符合规定程序，且没有给予国家工作人员财物以谋取不正当优势，则不构成行贿。
“给予财物”的形式：
- 给予财物不仅限于直接的金钱交易，还包括提供房产、车辆、礼品、消费卡等有价值的物品或服务。
- 如果托人找工作时，以任何形式给予国家工作人员财物，且目的是为了谋取不正当利益，都可能构成行贿。
实际案例与司法实践：
- 在司法实践中，对于托人找工作是否构成行贿，会综合考虑多种因素，如给予财物的数额、目的、方式，以及是否谋取了不正当利益等。
- 如果数额较小、目的正当、方式合法，且没有谋取不正当利益，则通常不会被认定为行贿。
法律建议：
- 在托人找工作时，应遵守法律法规和道德规范，不要试图通过给予财物等不正当手段谋取工作机会。
- 如果确实需要寻求帮助，应通过正规渠道和合法方式，如咨询专业机构、参加招聘会等。
可能面临的法律后果：
- 如果构成行贿罪，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。
- 即使不构成行贿罪，如果给予财物的行为违反了其他法律法规或单位规定，也可能面临行政处罚或纪律处分。
总结：托人找工作是否属于行贿，需根据具体情况判断。关键在于是否给予国家工作人员财物，以及是否为了谋取不正当利益。如果有问题或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。