离职后需要办理的手续主要取决于您的职业身份，是普通企业员工还是公务员，因为这两者的离职流程有所不同。以下我将分别为您详细介绍这两种情况下的离职手续办理流程。

一、普通企业员工离职手续办理

对于普通企业员工而言，离职后主要需要办理的是退工手续和社保转出（停止缴费登记）手续。目前，这两项手续已经实现同步办理，您可以通过以下两种方式完成：

1. “一网通办”平台：

   • 在“我要办”的“法人”栏目下点击“社会保障”。
   • 在页面右侧的下拉框选择“公共服务”，输入“企业职工退工和停止缴费登记”进行搜索。
   • 在搜索结果中选择正确项目进行办理，按照提示填写相关信息并提交。

2. 上海市人力资源和社会保障自助经办系统：

   • 选择办理对象的证件类型，录入姓名和证件号码，点击“确认”按钮。
   • 填写相关登记信息，包括实际离职日期、退工原因等（“缴费截止年月”由系统生成）。
   • 确认信息填写正确后，点击“确认提交”。
   • 提交后，系统会根据不同情况进行反馈，如申请成功可当场打印核定表。

二、公务员辞去公职手续办理

对于公务员而言，辞去公职需要遵循更为严格的流程和规定，具体如下：

1. 提出书面申请：

   • 本人向任免机关提出书面申请，并填写《公务员辞去公职申请表》。

2. 组织人事部门审核：

   • 组织人事部门会重点审核公务员是否具有不得辞去公职或者辞去公职后的从业限制情形。
   • 同时，会征求其所在单位和纪检监察机关、保密等部门的意见，并提醒其严格遵守从业限制规定。

3. 任免机关审批：

   • 任免机关应当自接到公务员辞去公职申请之日起30日内予以审批（对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起90日内予以审批）。
   • 任免机关作出同意或者不同意辞去公职的批复。

4. 办理公务交接手续：

   • 同意辞去公职的，应当自批准之日起10个工作日内完成办理公务交接手续。
   • 对拒不办理公务交接手续的，将撤销同意辞去公职的决定，并给予开除处分。

5. 备案与存档：

   • 将辞去公职人员批复、申请等材料报市委组织部公务员一科备案。
   • 将同意辞去公职的批复和《公务员辞去公职申请表》等存入本人人事档案。

三、其他注意事项

• 对于普通企业员工，离职后除了办理退工和社保转出手续外，还需要与原单位结算工资、奖金、福利等，并领取离职证明。
• 对于公务员，除了上述流程外，还需要注意遵守从业限制规定，并在规定时间内回原单位汇报从业情况（如适用）。

希望以上解答能够帮助您清晰地了解离职后需要办理的手续。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。