行政执法的行为主要由一系列综合性法律法规以及具体领域的行政执法法律法规来规范，这些法律法规共同构成了行政执法的法律体系，为行政机关依法行使职权提供了全面而有力的法律支撑。以下是一些主要的法律法规：

一、综合性法律法规

1. 《中华人民共和国行政处罚法》

   • 立法目的：该法旨在规范行政处罚的设定和实施，保障和监督行政机关有效实施行政管理，同时维护公共利益和社会秩序，保护公民、法人或其他组织的合法权益。
   • 核心内容：它详细规定了行政处罚的种类（如警告、罚款、没收违法所得等）及其实施程序（包括简易程序、普通程序、听证程序等），并明确了当事人的权利和救济途径。例如，对于违法事实确凿并有法定依据，对公民处以二百元以下罚款或者对法人或者其他组织处以三千元以下罚款的，行政机关可以当场作出行政处罚决定。

2. 《中华人民共和国行政强制法》

   • 立法目的：该法旨在规范行政强制的设定和实施，保障和监督行政机关依法履行职责，同样旨在维护公共利益和社会秩序，保护各方合法权益。
   • 核心内容：它明确了行政强制的种类（包括行政强制措施和行政强制执行）及其设定权限、实施主体和程序。例如，实施行政强制措施时，行政机关应当出示执法身份证件，并告知当事人有权陈述和申辩。

3. 《行政法规制定程序条例》

   • 立法目的：该条例旨在规范行政法规的制定程序，确保行政法规的质量。
   • 核心内容：它详细规定了行政法规的立项、起草、审查、决定、公布、解释等程序，强调了科学、民主、透明的制定过程，以及行政法规的实用性和可操作性。

二、具体领域的行政执法法律法规

除了综合性法律法规外，还有许多具体领域的行政执法法律法规，它们针对特定领域的行政执法行为进行了详细规定。例如：

• 市场监管领域：包括《中华人民共和国消费者权益保护法》、《中华人民共和国反垄断法》、《中华人民共和国广告法》等，这些法律分别保护消费者合法权益、预防和制止垄断行为、规范广告活动等。
• 环境保护领域：如《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国水污染防治法》等，这些法律确立了环境保护的基本原则和制度，并详细规定了大气污染防治、水污染防治等具体措施。
• 劳动保障领域：包括《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等，这些法律调整劳动关系，保护劳动者权益，并规范社会保险关系。

三、其他相关法律法规

此外，宪法作为国家的根本大法，也为行政执法提供了最基本的法律依据和原则。同时，还有许多其他法律、行政法规、地方性法规及规章，在不同领域和层面对行政执法进行具体规定，如食品安全、城市管理等，共同构成了完整的行政执法法律法规体系。

在实际操作中，行政机关在行使职权时必须严格遵守这些法律法规的规定，确保行政执法的合法性和有效性。如果您在行政执法方面遇到任何问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问，我将根据您的具体情况提供详细的法律解答和建议。