结论前置：1. 法人股东中的“法人”作为组织无年龄限制，但作为自然人的股东无严格年龄上限，未成年人可通过法定代理人成为股东；2. 公司法定代表人需具备完全民事行为能力，通常需年满18周岁且精神状况良好，法律未明确规定上限但存在实际考量因素。以下为详细分析：

一、法人股东的年龄限制

1. 法人作为组织无年龄限制

法人，作为依法成立并独立享有民事权利和承担民事义务的组织，其本质属性决定了它不具备自然人的生理特征，如年龄等。因此，法人本身没有年龄限制。法人的设立、变更和终止均遵循《中华人民共和国民法典》的相关规定，需满足法律、行政法规所设定的条件和程序。

2. 自然人股东无严格年龄上限，未成年人可通过法定代理人成为股东

• 无明确年龄上限：法律对自然人成为公司股东并没有设定具体的年龄上限。无论是年轻人还是老年人，只要具备民事行为能力（或通过法定代理人代理），理论上均可成为公司股东。
• 未成年股东的特殊情况：未成年人（包括无民事行为能力人和限制民事行为能力人）可以通过继承、接受赠与或其他合法途径获得股东资格。然而，由于未成年人在民事行为上受限，其股东权利需由法定代理人代为行使。在实际操作中，公司设立登记机关可能会要求提供相关证明文件，以保障未成年人股东的合法权益。

二、公司法定代表人的年龄限制

1. 法律层面的年龄要求

• 下限要求：担任公司法定代表人需具备完全民事行为能力。根据《中华人民共和国民法典》的规定，一般情况下，需年满18周岁；特殊情形下，16周岁以上不满18周岁的未成年人，若以自己的劳动收入为主要生活来源，也可视为完全民事行为能力人并担任法定代表人。但这种情况在实际中极为罕见。
• 上限考量：尽管《中华人民共和国民法典》等法律未明确设定法定代表人的年龄上限，但在实际操作中，存在若干潜在限制因素。例如，市场准入层面要求法定代表人需具备相应的管理能力和身体条件，年龄过高可能影响身体状况和管理精力，从而不利于公司运营。此外，劳动法规层面也规定了退休年龄，退休后可能在劳动权益、社保等方面存在差异，需综合考虑其对履行法定代表人职责的影响。

2. 精神状态要求

法定代表人必须精神状况良好，能够理智地处理公司事务。这是确保公司运营合法性和稳定性的重要前提。

三、综合分析与建议

在实际操作中，公司股东和法定代表人的选任不仅需遵循上述法律规定，还应考虑公司章程、股东会决议等因素，以确保公司运营符合法律法规的要求。对于未成年人股东或特殊情况下的法定代表人选任，应特别注意相关证明文件的准备和法定代理人的参与，以充分保障各方权益。

举例说明：假设有一位17岁的未成年人，通过继承获得了某公司的股东资格。由于他尚未成年，其股东权利需由其法定代理人（如父母）代为行使。同时，如果该公司需要选举一位法定代表人，这位未成年人由于尚未达到完全民事行为能力的年龄下限（除非他以自己的劳动收入为主要生活来源并被视为完全民事行为能力人），因此不能担任法定代表人。

如有任何疑问或需要进一步的法律指导，请直接向我咨询。