核心结论：安全生产许可证过期并不必然导致工人购买的保险无法理赔，能否理赔需根据保险合同条款、事故原因及保险类型综合判断。以下分情况说明：

1. 保险类型与理赔范围

• 工伤保险：若石厂为工人投保了工伤保险，根据《工伤保险条例》，理赔以“工伤认定”为核心，与安全生产许可证是否过期无直接关联。只要事故符合“工作时间、工作场所、因工作原因”三要素，且不属于故意犯罪、醉酒、吸毒、自残等法定排除情形，社保部门应依法支付工伤待遇。
• 商业保险（如雇主责任险、团体意外险）：需严格审查保险合同条款。若合同明确约定“被保险人未取得有效安全生产许可证期间发生事故，保险人免责”，则可能拒赔；若未约定或约定不明，保险公司需承担理赔责任。实践中，部分法院会以“许可证过期与事故无直接因果关系”为由，判决保险公司赔付。

2. 事故原因与因果关系

• 直接因果关系：若事故因安全生产许可证过期导致的安全隐患（如设备未检修、操作不规范）引发，保险公司可能以“被保险人未履行法定义务”为由拒赔。但需注意，保险公司需举证证明许可证过期与事故存在直接因果关系，否则仍需赔付。
• 无直接因果关系：若事故系工人自身操作失误、第三方侵权或不可抗力导致，与许可证过期无关，保险公司通常需按合同赔付。

3. 法律责任与保险理赔的独立性

• 行政处罚与保险理赔分离：安全生产许可证过期属于行政违法，可能面临罚款、停产整顿等处罚，但不影响民事保险合同的效力。保险理赔以合同约定和事故性质为准，与行政处罚无必然联系。
• 雇主责任与保险赔付的衔接：若石厂未投保工伤保险，工人可依据《民法典》第1192条要求雇主承担赔偿责任；若投保商业险，保险公司赔付后，雇主仍需承担合同约定外的补充责任（如精神损害赔偿）。

4. 实务建议

• 工人：立即申请工伤认定，并保留事故现场证据（如监控、证人证言）；若购买商业险，同步向保险公司报案并要求理赔。
• 石厂：尽快补办安全生产许可证，避免行政处罚扩大损失；同时审查保险合同条款，必要时通过诉讼主张权利。
• 争议解决：若保险公司拒赔，可向当地银保监会投诉或直接起诉，由法院根据合同条款、事故原因等综合判定责任。

提示：保险理赔涉及复杂的事实认定和法律适用，建议根据具体案情委托律师介入，以最大限度维护权益。如有进一步问题，可直接向我咨询。