在单位地面有水摔伤，责任划分需根据具体情况来确定，一般可能涉及单位责任、个人责任或双方共同责任。以下是对此问题的详细分析：
单位责任
安全保障义务：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。
- 在单位内部，如果地面有水导致员工摔伤，且单位未及时清理或设置警示标志，那么单位可能因未尽到安全保障义务而承担责任。
具体情形：
- 如果单位明知地面有水（如清洁后未干、漏水等）而未采取任何措施，导致员工摔伤，单位应承担主要或全部责任。
- 如果单位已采取一定措施（如设置警示标志、安排人员清理等），但因措施不当或未及时完成清理而导致员工摔伤，单位可能承担部分责任。
个人责任
注意义务：
- 员工在单位内行走时，也有注意自身安全的义务。如果员工因疏忽大意（如未注意地面情况、奔跑等）而摔伤，员工自身可能需承担一定责任。
具体情形：
- 如果员工明知地面有水而故意或过失地未采取避让措施，导致摔伤，员工自身应承担主要或全部责任。
- 如果员工因紧急情况（如赶时间、躲避其他危险等）而未注意地面情况导致摔伤，可能减轻其责任。
双方共同责任
- 在某些情况下，单位和个人可能都存在一定过错，导致摔伤事故的发生。此时，责任划分可能根据双方的过错程度来确定。
- 例如，单位未及时清理地面水渍，同时员工也未注意地面情况而奔跑，导致摔伤。在这种情况下，单位和员工可能需根据各自的过错程度承担相应责任。
建议与措施
单位方面：
- 加强安全管理，定期检查并清理地面水渍等安全隐患。
- 在清洁或维修后，及时设置警示标志并安排人员看守，确保员工安全。
- 对员工进行安全教育，提高员工的安全意识。
员工方面：
- 在单位内行走时，注意观察地面情况，避免奔跑或做其他危险动作。
- 如发现地面有水渍等安全隐患，及时向单位报告并要求处理。
- 在发生摔伤事故后，及时就医并保留相关证据（如照片、视频、医疗记录等），以便后续维权。
若您在单位因地面有水摔伤，建议首先与单位协商解决赔偿事宜。如协商不成，可依法向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁，或向人民法院提起诉讼。在处理此类纠纷时，务必保留好相关证据，以便更好地维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。