合同甲方确实可以有两个或多个单位，这种情况在法律上被称为共同甲方。不过，具体是否可行还需根据合同类型及法律规定来判断。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
一、法律依据与合同主体的多样性
法律依据：
- 根据《中华人民共和国民法典》第四百六十四条的规定，合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。这里的民事主体包括自然人、法人和非法人组织，且并未限制一方当事人只能是一个主体。因此，合同甲方完全可以是两个或多个单位。
合同主体的灵活性：
- 合同的签订方并不局限于单一主体，多个主体作为共同甲方与乙方签订合同，只要各方意思表示真实、一致，且不违反法律法规的强制性规定，该合同即具有法律效力。
二、共同甲方的常见情况与注意事项
常见情况：
- 在商业实践中，存在大量由两个或更多个主体作为共同甲方的合同。例如，在大型工程项目中，可能涉及多个投资方或合作方作为共同甲方与施工方签订合同；在联合采购中，多个采购单位也可能作为共同甲方与供应商签订合同。
注意事项：
- 明确各方权利义务：当合同甲方为两个或更多个时，应在合同中明确各方的权利义务关系，包括责任范围、履行方式、决策机制以及付款比例、货物的接收方式等，以避免后续产生纠纷。
- 协商一致原则：共同甲方在签订合同前，应就合同条款进行充分协商，确保各方对合同内容达成一致意见。任何一方的异议都可能导致合同无法成立或生效。
- 合法合规性审查：在签订合同前，应对合同内容进行合法合规性审查，确保合同不违反法律法规的强制性规定，也不损害国家、集体或第三人的利益。
三、责任分配的重要性
- 责任划分：合同中应明确规定两个单位之间对于履行合同的责任分配，是连带责任还是按份责任。这有助于在合同履行过程中各方明确自己的责任边界，避免责任不清导致的纠纷。
- 共同责任：在合同中有两个甲方的情形下，除非合同中有特别约定，否则这两个甲方应共同享有合同权利和承担合同义务。他们需共同履行合同条款，并有权要求对方履行相应的义务。
四、特定合同的限制
- 并非所有类型的合同都可以有多个甲方。例如，根据相关劳动法律法规规定，用人单位在劳动合同中只能有一个，以保障劳动者的合法权益不受影响。因此，在签订特定类型的合同时，需特别注意合同主体的限制。
五、合同的合法性与有效性
- 合同的签署和生效条件必须符合法律规定和双方的约定。在签订合同时，务必仔细研究相关法律法规，确保合同的合法性和有效性。同时，合同应采用书面形式订立，并由各方当事人签名、盖章或按指印确认。
总结与建议：合同甲方可以是两个或多个单位，但在实际操作中需根据合同类型和法律规定来判断其可行性。在签订合同时，应务必注重合同的详细性和明确性，确保各方权利与义务的清晰界定以及责任分配的明确无误。同时，也要关注合同的合法性和有效性，以保障各方的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。