判了缓刑的人员办理退休后，其退休工资的调资情况会受到一定影响，但具体影响程度需根据退休人员的身份类别、具体政策规定以及是否已被开除公职或解除劳动合同等因素综合判断。以下是对此问题的详细分析：

一、退休人员被判处缓刑前已退休的情况

1. 公职人员

   • 缓刑期间：公职人员退休后被判处有期徒刑宣告缓刑期间，停发退休费待遇，改按原基本退休费的60%计发生活费。这意味着在缓刑期间，公职人员的退休工资会受到较大影响，调资的可能性较低。
   • 缓刑期满后：刑罚执行完毕或缓刑考验期满不再执行原判刑罚的，按40%降低基本退休费，补贴按办事员确定，并据此参与后续退休费调整。虽然缓刑期满后有一定的退休费调整，但调整幅度和标准会受到较大限制。

2. 企业退休人员

   • 缓刑期间：企业退休人员犯罪被判处缓刑的，在缓刑考验期内，一般不影响其原享受的基本养老金待遇。然而，一些地区规定，在缓刑考验期内，基本养老金不作调整。这意味着在缓刑期间，企业退休人员的退休工资可能不会因调资而增加。
   • 养老金调整：考验期满后，再按照相关规定调整养老金。但具体调整幅度和标准可能因地区和政策而异，部分地区可能对缓刑人员有更为严格的调整限制。

二、退休人员被判处缓刑前未退休的情况

1. 公职人员

   • 一般影响：公职人员在工作期间犯罪被判处缓刑，通常会被开除公职，随之失去享受相应退休待遇的资格。因此，在未退休前被判处缓刑的公职人员，其退休后的调资问题将不再存在，因为其已失去退休待遇的资格。

2. 企业职工

   • 劳动合同解除：企业职工在未退休前犯罪被判处缓刑的，用人单位可根据劳动合同法等相关法律法规及企业内部规章制度决定是否解除劳动合同。若合同解除，职工需以灵活就业人员等身份继续缴纳养老保险，达到法定退休年龄和缴费年限后领取养老金，待遇可能较低。在这种情况下，退休后的调资将受到较大影响，因为养老金的计算和调整可能基于较低的缴费基数和缴费年限。
   • 劳动合同未解除：若用人单位未解除劳动合同，职工继续工作并缴纳养老保险，到退休时一般可按正常程序办理退休手续并享受相应待遇。但缓刑期间的表现可能会影响养老金的计算，进而影响退休后的调资。例如，部分地区可能规定，缓刑期间的表现将作为养老金调整的参考因素之一。

三、其他注意事项

• 地区差异：不同地区对缓刑人员退休工资调资的处理可能存在差异。因此，在具体操作中，需参考当地的相关政策规定。
• 单位规定：部分单位可能根据内部规章制度，对受刑事处罚的员工在退休方面做出特殊限制。这些限制可能涉及退休金的计算、发放和调整等方面。
• 法律合规：退休人员在缓刑期间应严格遵守法律、行政法规及考察机关的规定。若违反相关规定，可能影响退休工资的发放和调整。

建议：判了缓刑的人员在办理退休后，应密切关注当地社保部门和所在单位的相关政策规定，了解自己的退休工资调资情况。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供更为详细和准确的法律建议。