结论前置：连带责任中一人有工资收入被执行局执行，是否算拒不履行，需根据具体情况判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：

1. 若被执行人积极配合执行：

   • 情况说明：如果被执行人（即连带责任中的一人）在收到执行通知后，积极配合执行局的工作，如实报告自己的工资收入情况，并按照执行局的要求，将工资收入中的相应部分用于履行债务，那么这种情况通常不被视为拒不履行。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，被执行人应当按照执行通知履行法律文书确定的义务。如果被执行人积极履行，则符合法律要求。

2. 若被执行人消极对抗执行：

   • 情况说明：如果被执行人在收到执行通知后，故意隐瞒或虚报自己的工资收入情况，或者采取转移、隐匿财产等手段逃避执行，导致执行局无法有效执行其工资收入，那么这种情况可能被视为拒不履行。
   • 法律后果：根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十四条的规定，被执行人拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。此外，如果被执行人的行为构成拒不执行判决、裁定罪，还可能面临刑事处罚。
   • 具体情形：例如，被执行人将工资收入转入他人账户，或者以现金形式领取工资后不存入银行，导致执行局无法查控其财产，这些行为都可能被视为拒不履行的表现。

3. 关于连带责任中的其他责任人：

   • 情况说明：在连带责任中，如果其中一个责任人被执行局执行其工资收入，但其他责任人未被执行或未履行其应承担的债务份额，这并不影响对被执行人是否拒不履行的判断。每个责任人都应独立承担其应负的法律责任。
   • 法律建议：如果其他责任人未履行其债务份额，债权人可以依法向执行局申请对其他责任人进行执行，以保障其合法权益。

综合建议：

• 对于被执行人而言，应积极配合执行局的工作，如实报告自己的财产状况，并按照执行局的要求履行债务，以避免不必要的法律风险。
• 对于债权人而言，如果发现被执行人有拒不履行的行为，应及时向执行局反映情况，并提供相关证据，以便执行局采取相应的执行措施。

进一步思考：

• 在实际操作中，执行局会根据被执行人的具体情况和执行难度，采取不同的执行策略和措施。因此，被执行人应认真对待执行通知，避免因为误解或疏忽而引发不必要的法律纠纷。
• 如果对执行过程或结果有异议，被执行人或债权人可以依法向执行局提出异议或申请复议，以维护自己的合法权益。

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