在校大学生因交通事故一般不能计算误工费，但在特定情况下可以主张误工损失。以下分情况详细说明：

1. 无固定收入且无法证明实际减少收入的情况
   根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。若在校大学生无固定收入（如未参与实习、兼职或未签订劳动合同），且无法证明因事故导致实际收入减少（如未提供工资流水、纳税证明等），则通常无法主张误工费。此时，赔偿义务人可能仅需支付营养费、护理费等基础赔偿项目。

2. 有固定收入或能证明实际减少收入的情况
   若在校大学生通过实习、兼职等方式有稳定收入（如签订劳动合同、有工资发放记录），且能证明因事故导致收入减少（如单位出具的误工证明、工资银行流水等），则可按实际减少的收入主张误工费。例如：

   • 大学生在事故前每月兼职收入3000元，因事故请假2个月，单位扣发6000元工资，则可主张6000元误工费；
     
   • 若大学生无固定兼职，但能证明事故前平均每日收入水平（如通过多份兼职合同、转账记录等综合计算），也可按此标准主张。

3. 特殊情形：无收入但需赔偿“误工损失”的变通主张
   若大学生无实际收入，但因事故导致无法参与实习、兼职或影响毕业后的就业机会，可尝试主张“误工损失”的变通赔偿。例如：

   • 因事故错过重要实习机会，导致毕业时就业竞争力下降，可要求赔偿预期收入损失（需提供充分证据，如实习单位录用通知、行业平均薪资标准等）；
     
   • 若事故导致长期休学，可主张因休学产生的额外生活费、学费等间接损失（但需注意，此类主张在司法实践中认可度较低，需结合具体证据和法院裁量）。

建议：

• 发生事故后，及时收集证据（如收入证明、误工证明、医疗记录等），以支持误工费主张；
  
• 若收入不稳定或无固定收入，可尝试通过银行流水、兼职合同、微信/支付宝转账记录等证明实际收入水平；
  
• 若主张预期收入损失或间接损失，需提前咨询律师，评估证据充分性和诉讼风险。
  

如有进一步疑问，可直接向我咨询，我会结合具体案情为你详细分析。