医疗器械公司允许有其他的办公场所，但需满足一定的条件和规定。以下从不同角度对此问题进行详细分析：

一、法律法规角度

1. 公司注册与经营场所：

   • 根据《中华人民共和国公司法》及相关规定，公司设立时需明确注册地址，这是公司法律意义上的主要经营场所。然而，法律并未禁止公司在注册地址之外设立其他办公场所或分支机构。
   • 医疗器械公司作为特殊行业，其经营场所还需符合医疗器械经营的相关法规要求，如具备相应的仓储、物流、销售等条件。

2. 医疗器械经营许可：

   • 医疗器械公司若需在其他场所开展经营活动，需确保该场所符合医疗器械经营许可的相关要求，并可能需向相关部门进行备案或申请变更经营许可范围。
   • 具体来说，若新设办公场所涉及医疗器械的存储、销售等关键环节，需确保该场所具备相应的设施、设备和人员，以满足医疗器械经营的质量管理要求。

二、实际操作角度

1. 办公场所的设立与管理：

   • 医疗器械公司在设立其他办公场所时，需考虑该场所的地理位置、交通便利性、租金成本等因素，以确保其符合公司的经营策略和实际需求。
   • 同时，公司需建立完善的内部管理制度，确保各办公场所之间的信息畅通、业务协同，以维护公司的整体运营效率和形象。

2. 合规性审查与监管：

   • 医疗器械公司在设立其他办公场所时，需进行合规性审查，确保该场所的设立和运营符合相关法律法规和监管要求。
   • 公司还需接受相关部门的监管和检查，如市场监管部门、药品监管部门等，以确保其经营活动的合法性和规范性。

三、风险防控角度

1. 法律风险防控：

   • 医疗器械公司在设立其他办公场所时，需关注潜在的法律风险，如合同纠纷、知识产权纠纷等。公司需建立完善的法律风险防控机制，以降低法律风险对公司的影响。
   • 同时，公司还需关注相关法律法规的更新和变化，及时调整其经营策略和内部管理制度，以适应新的法律环境。

2. 经营风险防控：

   • 设立其他办公场所可能带来一定的经营风险，如市场风险、竞争风险等。公司需进行充分的市场调研和风险评估，以制定合理的经营策略和风险防控措施。
   • 公司还需加强内部管理，提高员工的风险意识和应对能力，以确保公司的稳健运营。

总结与建议：

医疗器械公司允许有其他的办公场所，但需满足一定的条件和规定。公司在设立其他办公场所时，需从法律法规、实际操作和风险防控等多个角度进行综合考虑和规划。如有具体法律问题或需求，可直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见和解决方案。