在申请工伤认定时，关于病历原件是否需要公司盖章的问题，这主要取决于申请的主体以及具体的申请材料要求。

首先，如果是由个人申请工伤认定，那么医疗机构出具的住院病历或者门诊病历（对于职业病则是职业病诊断机构出具的诊断证明书或诊断鉴定书）的原件，并不需要用人单位（即公司）加盖公章。个人只需确保病历的真实性和完整性，并按照要求提交即可。

然而，如果是由用人单位（即公司）来申请工伤认定，那么在提交相关材料时，包括医疗机构出具的病历原件在内的多项材料，可能需要用人单位加盖公章以确认其真实性和合法性。但这一要求并非绝对，具体还需根据当地社保部门或劳动保障行政部门的具体规定来确定。不过，从一般实践和多数地区的规定来看，用人单位在申请工伤认定时，确实需要对提交的材料进行盖章确认，以证明其真实性。

此外，无论是由个人还是用人单位申请工伤认定，都需要准备一系列其他相关材料，如工伤认定申请表、劳动关系或事实劳动关系的有效证明、受伤害职工的身份证复印件等。这些材料的具体要求也可能因地区而异，因此建议在进行工伤认定申请前，先咨询当地社保部门或劳动保障行政部门，了解清楚具体的申请流程和所需材料。

综上所述，对于病历原件是否需要公司盖章的问题，如果是个人申请则不需要；如果是用人单位申请，则可能需要根据当地规定来确定是否需要盖章。为了确保申请的顺利进行，建议提前咨询并了解清楚相关规定。