大拇指因工伤被切掉的赔偿数额并非固定，而是需根据伤残等级、工资水平、所在地区规定及具体赔偿项目综合计算。以下是对此问题的详细分析：
一、伤残等级与赔偿基础
大拇指因工伤被切掉，其伤残等级是确定赔偿数额的关键因素。一般来说，大拇指完全离断可能被鉴定为七级工伤，而部分缺失则可能为八级或九级，具体需结合缺失部位和功能受损程度判断。伤残等级越高，赔偿数额通常也越高。
二、赔偿项目与计算方式
赔偿项目主要包括医疗费用、康复费用、停工留薪期间待遇、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
医疗费用：
- 涵盖治疗期间的挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等，实报实销。
停工留薪期间待遇：
- 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长，但不超过12个月。
- 计算公式：停工留薪期工资 = 本人工资 × 停工留薪期月数
一次性伤残补助金：
- 根据伤残等级确定，例如七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资。
- 计算公式：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 伤残等级对应的月数
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 这两项赔偿由各省、自治区、直辖市人民政府规定，标准差异较大。以广东省为例，七级伤残的一次性工伤医疗补助金为6个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为25个月的本人工资。
- 计算公式（以广东省为例）：一次性工伤医疗补助金 = 本人工资 × 6；一次性伤残就业补助金 = 本人工资 × 25
三、实际操作建议
- 及时申报工伤：发生工伤后，应尽快向单位报告并申请工伤认定，以便后续赔偿流程的顺利进行。
- 保留证据：收集并保留所有与工伤相关的证据材料，如医疗记录、事故现场照片等，以备不时之需。
- 进行劳动能力鉴定：在伤情稳定后，及时进行劳动能力鉴定以确定伤残等级，这是计算赔偿数额的重要依据。
四、示例计算
假设某职工因工伤导致大拇指完全离断，被鉴定为七级伤残，其月工资为5000元，所在地区为广东省。则其可能获得的赔偿数额计算如下：
- 停工留薪期工资：假设停工留薪期为6个月，则停工留薪期工资 = 5000元/月 × 6月 = 30000元。
- 一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，则一次性伤残补助金 = 5000元/月 × 13月 = 65000元。
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（以广东省为例）：一次性工伤医疗补助金 = 5000元/月 × 6月 = 30000元；一次性伤残就业补助金 = 5000元/月 × 25月 = 125000元。
总计赔偿数额：30000元（停工留薪期工资）+ 65000元（一次性伤残补助金）+ 30000元（一次性工伤医疗补助金）+ 125000元（一次性伤残就业补助金）= 250000元。
请注意，上述计算仅为示例，实际赔偿数额需根据具体情况和当地政策确定。因此，在处理此类问题时，建议尽快进行工伤认定和劳动能力鉴定，并咨询当地社保部门或向我咨询以获取准确赔偿信息。