结论前置：

1. 在婚姻关系存续期间，工资原则上属于夫妻共同财产。
2. 但如果夫妻双方有书面约定，则按照约定确定工资归属。

详细分析：

工资属于夫妻共同财产的原则

根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条的规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有，其中就包括了工资、奖金、劳务报酬。这一规定是基于夫妻共同生活、共同经营的理念，工资收入被视为双方共同努力的结果，因此原则上应归夫妻共同所有。

夫妻共同财产的范围

除了工资外，夫妻共同财产还包括：

• 生产、经营、投资的收益；
• 知识产权的收益；
• 继承或者受赠的财产（但遗嘱或赠与合同中确定只归一方的财产除外）；
• 其他应当归共同所有的财产。

夫妻对共同财产的处理权

夫妻对共同财产享有平等的处理权，这意味着双方都有权参与财产的管理和使用。在离婚时，共同财产需要公平平等地进行分割，以确保双方的合法权益得到保障。

特别约定的效力

虽然工资原则上属于夫妻共同财产，但法律也允许夫妻双方通过书面形式对婚姻关系存续期间的财产以及婚前财产的归属进行约定。这种约定可以规定财产归各自所有、共同所有，或者部分各自所有、部分共同所有。一旦双方达成了这样的书面约定，并且该约定不违反法律、行政法规的强制性规定，也不违背公序良俗，那么就应该按照该约定的内容来处理夫妻间的财产问题，包括工资的归属。

离婚时的财产分割

在离婚时，如果夫妻双方无法就共同财产的分割达成协议，可以由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则进行判决。这意味着，在分割共同财产时，法院会综合考虑多种因素，以确保判决的公平性和合理性。

举例说明：

假设一对夫妻在婚姻关系存续期间，丈夫每月有稳定的工资收入，而妻子则负责家庭事务，没有直接的经济来源。在这种情况下，丈夫的工资收入原则上应属于夫妻共同财产。如果双方没有特别的财产约定，那么在离婚时，这部分工资收入需要公平平等地进行分割。但如果双方在婚前或婚后有书面约定，明确丈夫的工资收入归其个人所有，那么这部分收入在离婚时就不应纳入共同财产的分割范围。

建议与提醒：

• 在婚姻关系存续期间，如果夫妻双方对财产的归属有特别的约定，建议通过书面形式进行明确，并确保该约定符合法律法规和公序良俗的要求。
• 在处理夫妻共同财产时，应遵循法律法规的规定，确保公平、公正地维护双方的合法权益。
• 如果遇到复杂的财产纠纷问题，建议及时咨询专业律师，以获取更具体、更专业的法律建议。

作为魏修立律师，我专注于婚姻家庭、离婚、离婚财产纠纷领域，如果你有任何相关问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。